護理師醫病比最少1：12 護理產業工會：報加班還會被擋

一年一度的護理師節即將到來，臺灣護理產業工會召開記者會，不僅抗議去年台北護理家奪走人命責任推給護理師，要求回歸護理專業，不該「包山包海」，更強調台灣的護病比問題仍然嚴重，不僅造成護理人員過勞，也會衝擊照護品質。

高喊抗議，去年台北醫院護理之家大火奪15命，兩名身兼「防火管理人」的護理師，遭依業務過失致死起訴。護理界紛紛聲援，工會也怒控不該「包山包海」擔責。

台灣護理產業工會理事盧孳艷就說，「一定要從新的監視把護理的專業，真真放在護理上面，而不是去管電線，然後護病比一定要合理的，而不是一個人（護理師）照顧50個人（患者）。」

公布調查，凸顯護理師依舊「血汗」，5月1日新制上路，「護病比」依醫院分級，醫學中心最多1：9，區域醫院1：12，地區醫院1人上限是顧15名病患。

但工會發現，有醫學中心要顧到近12人，區域醫院甚至平均照顧超過14人，都不符規定。

台灣護理產業工會成員張子珩指出，「57%的護理人員，他們加班的頻率是總是或經常，7成的人需要交加班單之後，再由主管來審核你可不可以（算）加班，基本上80%都會被擋掉。」

衛福部照護司簡任技正陳青梅回應，「（人力）補充是重點以外，在設施設備的一個提升也是一個非常重要的一個標的，所以我們在4月24日已經公告，這個相關的補助措施，包括119的自動通報跟自動灑水系統的補助。」

官員除了承諾，會要醫院落實「護病比例」外，也說將跨部會檢討護理師「兼職」爭議，希望患者獲得最專業、合適的醫療照護。

（民視新聞／楊怡安、彭乙洲 台北報導）