快新聞／竟讓「陽性報告」者登機！ 長榮航空企業工會：若有員工確診應賠償

立榮航空今（3）日證實，5 月31日，因地勤人員疏失，讓一名疑擅自離開檢疫處所且持核PCR檢測呈陽性報告者登機，立榮航空將配合主管機關調查並究責。對此，長榮航空企業工會也發出聲明，表示防疫漏洞應被檢討，若有員工因本次疏漏導致確診，不僅應視為職業災害，更應有所賠償。

長榮航空企業工會發聲明表示，5月31日松山機場立榮航空飛往廈門航班，有旅客持核酸檢測陽性證明登機，導致地勤人員、機組人員及所有接觸的旅客陷於染疫風險之中。其中立榮航空國際航線之地勤人員及機組人員多為長榮航空的員工，針對本次事件主張如下：

1.政府及立榮航空公司應針對本次疏漏提出完整檢討報告

2.若有員工因本次疏漏導致確診，不僅應視為職業災害，更應有所賠償

3.航空公司應提供地勤人員充足的防護裝備

4.政府應加速地勤人員及機組人員的疫苗施打速度

長榮航空企業工會指出，此次事件是一連串的疏漏所造成，核酸檢測陽性者，應是居家隔離的對象，為何該旅客仍能自由移動，到底是通報系統的問題，還是隔離的監管機制不完全，政府應提出檢討報告。

長榮航空企業工會說，針對出境檢查的把關，為何持核酸檢測陽性報告的旅客可以被放行，是否在檢查流程中有制度上的問題，立榮航空應做出檢討。他們也說，有人為疏失，若有員工因此確診，不僅應視為職業災害，政府及立榮航空更有義務給予賠償。

另外，長榮航空企業工會強調，這次事件也突顯了機場人員的高風險，航空公司除應保持口罩、乳膠手套、護目鏡及防護衣的充足供應外，亦建議航空公司提供一線同仁能隨身攜帶之消毒噴霧或酒精，讓同仁能隨時使用。

「地勤人員應被保護，疫苗施打應加速」長榮航空企業工會強調，對於機場地勤、機組人員等高接觸風險人員，政府應加速疫苗的施打，並確保對航空業第一線從業人員的疫苗供應量，以降低一線人員面對疫情的壓力與恐懼，也希望這次事件帶來的不只是恐慌與指責，而是更多的檢討與改進，讓一線同仁能免於後顧之憂，共同面對COVID-19帶來的各種挑戰。

（民視新聞網／綜合報導）