網友分析，認為很多年薪高的工程師「最大的問題」就是喜歡將「薪資」、「頭銜」當成自己在兩性市場上的優勢。（圖／翻攝自《PTT》）日前有網友在《PTT》以「為何工程師年薪300萬到40幾歲還是單身？」為題發文，表示自己看到1位科技業工程師年薪300萬，40幾歲卻還是單身，也聽說有女生抱怨工程師不帥、不懂打扮，所以無法接受，但其實自己也看過無數不帥的科技業者，跟國中女老師相親後，確實有好結果的案例，除此之外，原PO也聽說過中研院某所，年輕男生全部都單身，讓他相當好奇「為何工程師都找不太到另一半？」。
針對此疑問，就有網友分析，認為很多年薪高的工程師「最大的問題」就是喜歡將「薪資」、「頭銜」當成自己在兩性市場上的優勢，坦言能理解這些人從學生時期就開始努力、犧牲了很多玩樂時間，長期耕耘後，才得來這麼高的薪資，當然值得驕傲，但把薪資當成優點最危險的地方在於「這會忽略自身的缺點，可能覺得與異性相處的技巧不用彌補、不曉得自己工程師同溫層有多厚」。
網友分析，認為很多年薪高的工程師「最大的問題」就是喜歡將「薪資」、「頭銜」當成自己在兩性市場上的優勢。（示意圖，非當事人／翻攝自Pexels）該網友指出，許多工程師甚至在一些認識異性的場合，如果對方不懂科技業聽不懂科技話題，或許連你所在的一線公司都沒聽過，對薪資更沒有概念，這時你可能覺得吸引不到對方自討沒趣，進而不會再與這類女性尋求發展機會；反之「會理解你、欣賞你的人可能剩下科技業女性，或是對你薪資有興趣的人，所以這就是為什麼很多工程師都會覺得女性都很膚淺」。
不過，該網友也提出解決方法，雖然很簡單卻很難做到，表示「在與女性相處的時候拋開薪資和頭銜，看看自己還剩下什麼，正視自己的問題，真正改善缺點後，這時候才回來看薪資，什麼事都會變得容易許多」，也強調「為高薪努力那麼久，卻不為找不到好對象而苦惱，不就本末倒置嗎？」。文章一出，立刻引發網友一面倒認同，紛紛表示「同意！一堆RD整天只會講自己薪水，真的超無聊，而且周遭女生很多薪資到一定標準就好，剩下就看相處，女生都願意一起分攤」、「科技業的毛病，人生只是一堆數字」、「想找不拜金的卻用錢求偶」。
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