Intelligent Asia亞洲工業4.0暨智慧製造系列展今天起至18日在台北南港展覽館登場，上銀集團擴大參展。上銀總裁卓永財表示，過去給薪方式主要以底薪加上獎金方式，但自今年5月開始，從基層調整發薪結構，接下來明年也會開始調整管理階層發薪結構，調薪幅度區間約8%至10%，預估明年1月至2月逐步實施。
按照集團最近一次統計，上銀在調薪前生產線員工依年資與職等不一，年薪最高可達120萬元，平均區間最多落在70萬到80萬，第2大區間則落在80萬至90萬元。除本薪之外，上銀集團員工福利也相當不錯，例如集團員工若有3歲以下幼童每月可領5000元，且夫妻若同在公司，2個人都可以領。
展望明年，卓永財表示，上銀集團明年營運相對樂觀，不過需觀察通膨、缺料、海運塞港缺櫃等變數，歐洲市場明年景氣明顯上升，北美市場也持續上升，中國市場可能趨緩，但產業升級智慧自動化腳步不會停止，有助台灣智慧製造產品需求。
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