台積電員工免教召？ 國防部：經公司申請可免召

號稱史上最硬教召上路，不只抽籤機率掀起一波討論，還有緩召條件也讓大家相當好奇！有網友發文，問台積電員工，是不是真的不用參加教召，國防部解答，台積電屬於現任國防工業專門技術員工，根據兵役法第41條可以緩召，也就是說經過台積電提出申請後，員工真的不用教召。

換上久違迷彩裝備，新制教召上路，每天操課10小時，時間增長為2個星期，會不會被抽到，民眾相當關注，批踢踢文章，網友說在「台積電上班不用教召」、「剛好認識在台積電上班，教召會跳過」、「有人在台積電上班被教召嗎」，貼文一出，讓好多網友說台積電那麼重要，好像可以理解，也有網友說好想進台積電，不過意外調出工程師本尊說，好想被教召，可以放風。

財經名嘴汪潔民表示，「其實不是只有台積電，包括聯發科工程師，其他工程師，他們在進入這些公司，可能他們的兵役，就是在聯發科裡面工作的。」

不只護國神山的員工可免，其他科技業用研發替代役，也可跳過，因為根據「兵役法」第41條第二項，只要是現任國防工業專門技術員，經過核定後就能緩召。

國防部全動署動員管理處長俞文鎮解釋，「有關於台積電，它的確是我們國防部，所核定的國防工業機構，我想第一個他必須要，完成兵役之後，具備後備軍人身分，由他公司依序它公司的申請，在公司待一年以上。」

國防部也強調緩召有前提，除了必須服完兵役，具備後備軍人身分，而且必須待在公司一年以上，經過公司提出申請後，才可緩召，這下在護國神山工作的福利，再添一筆。

（民視新聞／葉為襄、黃鈺淳 台北報導）