確診、匡列居隔要請假！「請什麼假、要哪些證明」勞動部2張圖解答

生活中心／王溫鈴報導

台灣COVID-19疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心昨（23）日公布新66247例本土個案，隨著確診者增加，密切接觸者也越來越多，被匡列隔離應該如何向公司請假呢？勞動部給出標準SOP，民眾可作為參考。

根據勞動部資料，確診者可請「普通傷病假」，向公司出示「健保快易通APP」或「數位新冠病毒健康證明」的陽性檢測結果。

若為密切接觸者，居家隔離期間可以請「防疫隔離假」、自主防疫期間可請病假、特休及事假。小孩自主防疫期間，勞工可請「家庭照顧假」、「防疫照顧假」。並出示「確診者的健保快易通APP-陽性檢測結果」或「確診者的數位新冠病毒健康證明-陽性檢測結果」作為請假證明。

勞動部指出，陽性檢測結果如果已經可以證明確診者及居家隔離者的需請假證明，雇主不必要求一定要有隔離通知書；若勞工沒有即時收到隔離通知書，可以在請假結束後的30日內提出。由於衛生主管機關處理舊案需時，今日前尚未收到隔離通知書者，可於明日起算30日內提供給雇主。

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