頂著大太陽,勞團代表聚集勞動部門口,就要天災放假強制給薪水,並且納入勞基法。
向勞動部遞交陳情書,因為人力銀行調查顯示,有8成企業願意給出勤員工額外補休,65.7%企業願意給雙倍薪,但實際出勤的員工卻只有26.1%獲得補休,21.3%領到雙倍薪,讓勞團疾呼「有薪天災假」應該直接入法。
桃園市空服員職業工會副秘書長葉瑾瑜說,「現在的要點並不明確,它沒有法制化,變成是說勞工看得到吃不到,這些保障完全沒辦法落實。」
宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已說,「如果我們把它法制化,也可以減少一些爭議,這家公司有 這家公司沒有,會造成一些勞資爭議。」
對此勞動部回應,天災難以預測,且各行業業態不同,如果強制納入法條、恐產生社會問題。
勞動部專門委員李怡萱說,「天然災害不能歸責於任何一方,勞工今天既然可以選擇不出勤了,那雇主當然我們也不強迫他說,一定要給薪資,是衡平去考量勞資雙方的權益。」
勞動部堅持不納入,勞團現場抗議無效,最後雙方不歡而散!
(民視新聞/綜合報導)
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