《脫北者冰狼》稍早表示，剛剛高虹安用吳成典的案子來幫自己開脫，所以我仔細翻了吳成典判決書，裡面提到，「立法院公費助理聘用，屬私法上的勞僱契約，只要委員與所申報助理間確有應付報酬聘用關係存在，意即助理確實執行工作，即得依立法院組織法規定，報請立法院按其申報助理人別、聘期等匯撥薪資、獎金。至於各助理從事的工作內容、所服勞務所寡，得由委員自行決定、控管事項，立法院在匯撥薪資前，並未就此加以審核。」
《脫北者冰狼》質疑，吳成典判例與公積金制度的案子，無法類比。（圖／翻攝自臉書）
《脫北者冰狼》指出，高虹安應該是用這段幫自己開脫，但有個重點是，「吳成典並未把助理的薪資放到自己口袋或者所謂的公積金中」。換句話說，吳成典沒有去碰，也沒有用個公積金制度，要助理們把其薪資回捐。
《脫北者冰狼》認為，高虹安用沒有公積金的判例，來解釋公積金制度的案子，這很明顯就在魚目混珠而已，兩件事是完全無法類比的。
而高虹安下午的記者會強調，判決內，立法院也多次函釋來解釋公費助理的使用要點，首先是勞雇關係，這個部分是委員與助理合議，勞雇關係就成立，而且由立院來編列預算來支應；第二，工作內容部分，其實立委工作多元，所以助理的工作地點、上班時間是由立委自訂工作標準，這是立院在函釋中特別提到；第三，薪資是直接轉入助理帳戶。
高虹安重申，她本人絕無脅迫或強迫任何一位助理，將他們的所得去做公積金的捐入。高重申，「絕對沒有強迫或脅迫，在這情況之下在，函釋內的三點其實很明確」。
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