一名男大學生在Dcard發文分享，表示人生第一份打工，聽說2023年起時薪將從168元調漲至176元，於是透過通訊軟體詢問店長，他的時薪從元旦起是否跟著調整，以及當天為國定假日是否雙薪，沒想到對方瞬間暴怒，劈哩啪啦說教一大堆。
店長宣稱「我當店長10幾年，你是第一個問我這事的人」。（圖／翻攝自Dcard）
從截圖中看到，店長態度相當強硬，先是反問「應該問我你要如何提升業績吧？我當店長10幾年，你是第一個問我這事的人，如果我說有怎樣，就沒事可排班；如果我說沒有，家裡就有事無法排班？」接著再開始說教，年輕人不要凡事都用錢換算，什麼事都以自己為主，圖小利而看不到長遠利益。
店長重申「排班我不管元旦不元旦的，該怎排就怎排」，還說在這邊上班別來問錢的事，甚至撂下狠話「你不知道我是誰，說了蠢話我不計較，改天來問我吧，我是誰，你就不敢這麼隨便啦……我身分說真的你們還沒資格知道。」讓這名男大生相當傻眼，感嘆第一次出社會上班，沒想到便利商店會有業績壓力，問個問題還要被訓一頓，「還有他到底是誰？」
店長態度相當強硬。（圖／翻攝自Dcard）
許多網友看到對話後相當憤怒，勸他趕緊離職脫離苦海「好好笑，也太自以為」、「工讀而已，說什麼只看眼前？打工是有未來嗎？離職吧，同事主管不好也上不下去」、「時薪168就想要工讀生當超人，送他下去」、「沒那個毛就不要當老闆，拜託照著勞基法走很難嗎」。
勞工局提醒，明年1月1日起，時薪制勞工法定基本工資調整為每小時176元，月薪制勞工調為26,400元，工資不得有低於法定標準計給的情況。另外元旦為法定休假日，應給予勞工休假。若休假日適逢勞雇雙方約定之休息日或例假日，雇主應再給勞工補假，倘雇主徵得勞工同意休(補)假日出勤提供勞務，工資應加倍發給。
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