民視新聞／林恩如、李建緯、周秉瑜、SNG 桃園報導
長榮航勤員工因不滿年終只有一個月，在元旦發起臨時請假，行動持續到今天（2日），為了因應短缺人力，長榮調派高雄的同仁北上支援，就連航勤董事長也跳下來搬行李，卻被嗆是在作秀，企業工會更透漏，公司態度很硬，沒有要提高年終的跡象。交通部長王國材則兩度致電長榮航空董座，希望從集團的高度照顧員工。
雙手一攤、實在無奈，面對眼前堆積如山的行李，還是得認命搬，這名身穿綠色背心的不是一般工作人員，他是長榮航勤董事長陳有玉。
長榮航勤董事長陳有玉說，「努力找人，行政人員都出來幫忙，基本上因為現在桃勤有桃勤的問題，我們還是靠自己。」
桃園航勤也面臨勞資問題、無法協助，董事長親上第一線，卻挨批作秀，員工秀出內部回報用的APP顯示，他已經超過一個月沒上線。
面對員工喊出三個月年終，資方看似態度強硬，不足的人力就從其他單位調派，作業區裡穿白襯衫和橘色工作服的，都是臨時被叫來幫忙的行政或主管職，傳出2號請假人數降到剩43人，也是因為公司從高雄找救兵。
航勤人員平時負責，裝卸貨物、搬運行李等高強度工作，也須經過專業訓練，卻傳出長榮開出300元時薪，打算找派遣工替補正職人力，遭質疑為何不直接提高年終。
長榮航勤員工說，「航空領三個月然後調薪3000，我們只有一個月調薪2000，當然大家會不舒服，因為幾乎賺錢都是靠我們航勤在上下貨，因為今年跟去年都是沒有客人的。」
長榮強調派遣工無法享有其他福利，首要照顧的還是正職員工，不過員工等不到善意回應，揚言春節要繼續請假。
交通部長王國材說，「我請他一定高度要拉上去，不能只是說長榮航勤不賺錢，讓他們年比較不好過，我覺得他應該從長榮集團的高度，往下照顧他子公司的員工。」
就怕影響疏運，交通部長王國材兩度致電，長榮航空董事長林寶水關切，期盼勞資雙方能持續溝通，讓紛爭盡早落幕。
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