勞動部調查「15至29歲」非學生青年勞工　平均月薪3萬4918元

即時中心／林捷庭報導

勞動部今（29）日公布最新調查結果，我國15至29歲非學生青年勞工平均薪資為34,918元、初次就業年齡平均為21.4歲，踏入職場後平均做過2.1個工作，其中有42.6%不曾換過工作，換過5個以上工作則占3.2%，現職工作年資平均為2.5年。

勞動部表示，為了解青年勞工就業狀況，111年10至11月期間，以參加勞保之本國籍15至29歲受僱青年勞工為調查對象，辦理就業狀況調查，計回收有效樣本4,029份。

在薪資部分，15至29歲青年勞工現職薪資平均為34,019元，較109年增加1,732元或5.4%，較101年增加6,594元或24%；另外有65.3%曾於現職工作獲得加薪，獲加薪原因以「個人在原職務表現良好」占30.8%最高，「公司全面調薪」占27%次之。

勞動部表示，若排除只有打工經驗之學生，其他青年勞工（簡稱非學生青年勞工）現職工作平均薪資為34,918元，與其初次就業（不計入學生時期打工）相比，平均增加5,212元。

另外，有超過4成（41.3%）的青年勞工，在應徵現職工作時有提出薪資期望；未提出占58.7%。前者有提出之原因以「已知道一般薪資行情」、「已經設定理想的薪資水準」比率較高，分別占65.5%、50.7%；後者未提出之原因以「雇主給的薪資福利已符合自己的期待」占44.4%最高，「自己經驗不足，不敢要求」占30.1%次之。

若就非學生青年勞工觀察，有提出者占41.9%，提出原因亦以「已知道一般薪資行情」、「已經設定理想的薪資水準」為主。另非學生青年勞工於應徵第一份工作時有提出薪資期望之比率為26.8%，未提出為73.2%。

求職過程方面，非學生青年勞工初次就業年齡平均為21.4歲，平均尋職時間為1.8個月；尋職時間以「1個月以內」占62.5%為最高，其次「逾1個月至3個月」占22.4%，二者合計超過8成（84.9%）。

至於初次求職考量，非學生青年勞工初次就業考慮因素。以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主，分占64%及62.8%，其餘「通勤方便」、「能學習到知識技能」、「能學以致用」占比亦均在4成以上。

青年勞工初次尋職未遭遇困難比率為51.1%；有遭遇困難為48.9%；後者所遭遇的困難以「經歷不足」占59.6%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占55%。

此外，非學生青年勞工踏入職場後平均做過2.1個工作，其中有42.6%不曾換過工作，換過5個以上工作則占3.2%，現職工作年資平均為2.5年，比每一工作平均時間（工作總年資/工作個數）2年多0.5年。

職涯發展方面，青年勞工想續任現職者占67.3%，約達三分之二，想轉換工作者占32.7%；想轉換工作之原因以「薪資及福利不符期望」占51.8%最高，「工作無發展前景」占37.7%次之，「想更換工作地點」占33%居第三。

根據行政院主計總處「人力資源調查」，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，111年青年就業者207.8萬人，較101年219.4萬人減少11.6萬人，其中教育程度為大學以上者124.7萬人，占比60%，較101年分別上升12.8萬人及9個百分點。