國喬石化50週年 啟動永續轉型

邁向淨零未來,企業營運納入ESG指標已成全球共識,國喬石化領先同業,在永續轉型上接軌國際;並在50週年的重要時刻,宣布成立永續長,率領國喬實現ESG價值。未來國喬也將持續落實ESG轉型與推動,以共融共好的精神打造台灣石化業永續生態圈。

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國喬石化50週年 啟動永續轉型


國喬石化自創立以來,一直重視結合上游供應商及客戶共組優質的夥伴關係,除了持續朝高值化發展,更超前部署下一個永續50年,率先同業宣布設立「永續長」,實現低碳循環經濟目標。同時,國喬以ESG為核心的營運布局,貫徹「高值化深耕台灣、規模化壯大泉州」之願景,將高值化核心研發根留台灣,致力在企業成長及永續發展間取得平衡。在減碳轉型和跨界合作目標上,國喬不只專注於本業投資,跨業投資碳三產業鏈的泉州廠今年第四季也將完工投產,年產值和獲利成長可期,爭取將最大利益回饋予股東。




身為石化業標竿,國喬善盡地球公民之責,今年首度以公司治理面向,強化與利害關係人溝通,結合ESG概念推出股東會紀念品—康寧VISIONS多功能導磁盤。主要用在節能和解凍,適用於各式爐具,被喻為廚房節能神器,兼具實用功能和永續理念,為生活和地球都減少負擔的設計,共同走向更友善地球的美好生活。國喬石化指出,ESG是從環境、社會、公司治理三面向的整合,而股東正是其中一個不可或缺的重要力量,今年國喬期望透過股東紀念品落實ESG概念,推出康寧多功能導磁盤攜手10萬名股東一起落實永續生活。


身為綠色石化先行者,國喬石化早在25年前就吹響低碳號角,超前同業全方位落實永續轉型,特別在水資源管理、溫室氣體減排方面成效卓著。國喬響應2050淨零目標,發展綠色石化鏈,並持續優化製造技術,把關產品品質及製程安全,有效改善廢水、空氣、噪音、固體廢棄物及土壤地下水等各項環境問題。同時,國喬秉持以人為本的理念,實踐多元共融的友善職場,致力優化員工照護和本業精進,具升遷制度完善和福利穩定的工作環境,也使同仁平均年資高達14年。在社會關懷上,藉由教育、就業、工安、環保四大全齡關懷行動,以實際作為投入補助居民水電費、中小學學童獎學金、學童書籍和保險學雜費、贊助仁大消防隊、仁武義消眷屬協會救災設備等,成為地方發展的重要推手。

國喬石化強調,永續並不只是單一的環保面向,而是企業長期發展的重要價值;國喬正值50週年的關鍵時刻,將以永續轉型為下一個50年重要發展策略。


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