加薪留護理人才 光田醫院調薪最高18%、中國醫大附醫全面調薪逾6%
中部中心/王云宣、葉晏昇台中報導
衛福部日前公布各層級醫院三班護病比標準,並提供40億專款,強化照護能量,台中光田醫院,也首開中部「區域醫院」第一槍!祭出全院不同職類加薪獎勵,其中漲幅最高的,就是急性病房護理人員,最高可調18%,有護理師直言是近幾年加最多的一次。
醫院內,櫃台護理人員,忙著整理病歷,鍵盤敲敲打打,手邊工作沒停下來過。
不只要幫病患打針,量血壓、擦藥、紀錄也得樣樣來,工作內容繁雜多元,又缺一不可。
近年來護理人力短缺,護病比失衡,留任率不穩定,衛福部今年編列40億專款項目,強化夜班護理照護能量,台中光田醫院,也搶先開出中部區域醫院加薪第一槍,全院不同職類都加薪,其中"急性病房護理人員",調幅高達8%~18%,也就是說,新手護理師,加上津貼、考核獎金後,最高月薪上看57.6K。
而在醫學中心部分,中國醫大附醫,2023年底也宣布,員工全面調6%以上,鄰床醫護可達9%~20%,至於中山附醫,漲幅則落在3%~10%。
各層級醫院,紛紛祭出薪資福利,加入搶人、留人行列。