寶林茶室中毒監視器弊案大谷翻譯涉賭2024新國會賴蕭新局商魂AI主播看新聞學英語四季線上 2024/03/04 23:41:37遭臉書判斷「不實廣告」停權 人力銀行喊冤!民視新聞/綜合報導農曆春節後正逢轉職旺季,許多人會選擇上求職平台找工作,不過日前卻傳出,人力銀行張貼廣告,卻遭臉書以「不實廣告」為由,封鎖停權,讓業者大喊冤!2024/02/05 18:15:15VTuber實習生徵才惹議!網紅放火幫腔「初衷是好的」 但1點直言:很爛影音中心/鍾如婷報導日前在直播中,宣告花了1棟房子的錢催生女兒的YouTuber放火,透露正在籌備製作虛擬實況主(VTuber),連操作VTuber的中之人都以徵選完畢,致力台灣VTuber發展的他,近日在直播中談及網路熱議的VTuber實習生徵才文案,某電腦公司因在人力銀行徵求實習生,最後因為沒有固定薪資,還需要自備V皮,及各個幕後的能力,遭到網友批鬥,他也為此檢視該公司開出的條件,最後他說:「2024/01/18 13:08:23擠進前段班!「1產業」谷底翻身 年終成長幅度最大財經中心/林詠琪、陳泊翰 台北報導春節越來越近,各行各業陸續公布年終獎金,有航空業豪邁發出8個月,也有金控喊出最高20個月年終,根據人力銀行調查,今年金融業的平均年終,贏過資訊科技業,拿下第一,餐飲業更是翻身,擠進第三名,不過也有公司縮水,今年上班族平均年終為1.32個月,比去年同期少了一點。2024/01/16 15:50:27寒假打工職缺創16年新高 「打工財」上看270億 最響往餐飲業財經中心/呂中漁、李奇 台北報導過年將至,年貨大街正如火如荼趕工備戰,開出不少高薪打工職缺,而根據人力銀行統計,今年搶賺寒假打工紅包的比例高達近87%,創下16年來新高,打工財上看270億元!2024/01/11 12:55:21看好選後景氣樂觀度創新高 近6成企業喊加薪財經中心/唐詩晴、梁駿樂 台北報導即將度過大選前觀望氣氛,人力銀行觀察,資方對選後的景氣,相對樂觀,而且樂觀度,創下7季以來新高,還有近6成企業,計畫在第一季加薪,而號稱缺工重災區的觀光餐飲業,也積極徵才搶人,像麥當勞3月開始,起薪全面加兩千,圓山飯店也開出月薪上看48K的職缺。2023/12/21 12:26:24年末服務業開出10萬筆職缺 化工博士棄百萬年薪投入兼差存創業資金財經中心/楊思敏、梁駿樂 台北報導從年底到明年農曆春節,是零售餐飲業的傳統旺季,需要大量人力。根據人力銀行調查,這三個月有超過10萬個兼差機會,有84.7%上班族願意打工,創下4年來新高。就有即將畢業的化工博士生,捨棄百萬年薪機會,趁著年末兼差5到6份工作,想要圓夢創業。2023/11/29 12:15:50企業年終平均發放1.08個月 創十年新低!金融業年終奪冠財經中心/呂中漁、葉純豪 台北報導又要到歲末年終了,不少人都希望,辛苦了一整年,公司會有回報,但人力銀行調查,雖然今年有99.6%的企業願意發年終,但平均也只有1.08個月,創10年新低,比去年還少0.25個月,不過缺工的餐飲業,是每一家都有年終獎金。2023/11/17 12:13:32幸福企業出爐!上班族認「這些條件」最有感 438家頒發金獎肯定財經中心/楊思敏、郭文海 台北報導台灣正面臨缺工問題,企業如何招募員工和留住人才相當重要,1111人力銀行舉辦"幸福企業"頒獎典禮,選出438家公司頒發金獎認證。根據調查,最能讓上班族有幸福感的條件,包含每年固定調薪、福利優於同業、休假優於勞基法規定等。2023/08/15 12:35:37一技之長更加分! 企業願多付3600給有證照員工民視新聞/鄭筑勻、莊柏驊 新北報導暑假過一半,今天(15)大學分發結果出爐,人力銀行也調查上班族「前輩們」對職涯的看法,發現有87%都認為,自己的工作不需要讀到碩博士學位,反倒是補充專長、增加技術能力,對找工作更加分,而企業也願意多花近3600元,雇用有專門技術的人才。2023/06/14 12:45:45企業看好Q3景氣! 人力銀行更看好「這件事」民視新聞/唐詩晴、陳聖翰 台北報導上半年,多數企業認為景氣「外冷內熱」,加上通膨壓力,產業調薪呈現兩樣情,不過隨著復甦力道加劇,不少企業,對第三季景氣,抱持樂觀態度,人力銀行更看好,若下半年缺工問題解決、出口恢復正成長,企業徵才與加薪的比例有望回升。2023/05/25 14:50:04民眾黨募3500萬秒開缺!網見「1職缺」狠吐槽:沒人才了?政治中心/陳冠宇報導民眾黨主席柯文哲宣布參選2024總統大選,23日開通政治獻金專戶,不到5個小時就募到1360萬,24日一早更預估募到超過3500萬,引起外界關注!長期關注民眾黨動向的網紅「四叉貓」(劉宇)也發現,民眾黨募到3500萬後,馬上在人力銀行開了16個職缺,有網友看到職缺名稱後,開玩笑說「這是在應徵網軍嗎?」,在網路上掀起熱烈討論。2023/05/17 12:36:54北漂不好過!73%上班族擬南遷 三明治世代意願最高民視新聞/葉為襄、梁駿樂台北報導北部物價高、租金也高,讓不少北漂族生活喘不過氣!根據人力銀行統計,有高達73%的上班族未來計畫南遷,加上大缺工時代來臨,南部縣市也趁勢推政策搶才,像是嘉義縣預計明年(2024年)推出,就業青年的租屋補助,1年至少補助2000元,屏東也針對15~44歲的青年推出就業獎金最多6萬。2023/02/22 13:51:49學測成績週四公布 準新鮮人如何選系 人力銀行這麼說民視新聞/鄭筑勻、陳聖翰 台北報導許多高三考生,現在都正煩惱大學選系。人力銀行分析,包括永續經營、人工智慧、高齡化等,都是未來趨勢,同學不妨稍加接觸,思考相關科系,增加求職競爭力。而根據調查,社會新鮮人從事第一份工作,僅30%做滿1年,大學副校長也建議,就學時透過實習、產學合作,可以儘早了解職場生態。2023/02/18 12:49:05薪資連2年倒退嚕 人力銀行曝94%的人不滿薪水民視新聞/楊思敏、郭文海 台北報導主計總處公布最新數據,民眾實質經常性薪資,連2年負成長,薪水漲幅跟不上通膨,因此根據人力銀調查,有高達94%的人不滿意目前薪水,有近60%上班族至少3年沒被加薪,因此不少人透過跳槽、兼職和進修,來增加額外收入。2022/11/30 18:03:52年資8個月台積電新人Po文 領44個月分紅爽拿266萬民視新聞/楊思敏、黃鴻宇 台北報導上班族工作一整年,就是期待年終獎金,現在有台積電的員工po文,說年資只有8個月,最近分紅拿3.8個月,加上薪水,一年可以領超過44個月,讓許多人羨慕,台積電董事長劉德音笑笑沒回應。不過人力銀行分析,上市櫃科技公司保障14個月年薪,景氣好時的季分紅再加上去,入職3年就有機會拿2、300萬。2022/11/30 17:31:14台積電新人工程師年領44個月 網:好羨慕!快要到年底了,上班族最關心年終拿多少,有護國神山台積電的員工在社群媒體分享,31職等工程師的他,年資才8個月,最近分紅領到3.8個月,加上14個月的固定年新,等於可領超過44個月,還強調工作到現在沒加過班,羨煞許多人,民眾表示,一般公司整年1到3個月年終就很多了。2022/11/02 13:50:00IKEA確定進駐嘉義!人力銀行「開7職缺」露餡 網嗨:終於等到你生活中心/許沛汶報導瑞典知名家具品牌IKEA(宜家家居),先前傳出要進駐嘉義,當時業者並未正面回應,沒想到今(2日)有網友在徵才網站上發現,IKEA嘉義分店默默開出7個職缺,間接證實進駐嘉義的消息,讓在地人全嗨翻。2022/08/27 17:15:39專案做太慢!見「主管默默開人力銀行職缺」讓她嚇壞 網一看曝解方生活中心/徐詩詠報導職場新人剛進公司時,有時會因工作效率跟不上前輩,而無法通過試用期。有一名上班族就以「主管默默開了人力銀行職缺」為題,詢問自己發現此事,該等著被資遣還是主動離職。該文引發不少討論,也有人提供解方。2022/08/22 17:07:267月失業率3.78%再創高!畢業生求職潮影響 估8月還會再攀升主計總處今天發布7月失業率3.78%,較6月上升0.04個百分點,創下9個月來新高;不過,經季節調整後的失業率為3.68%,跟6月相比下降0.05個百分點。2022/08/16 11:37:37快新聞/防國人被詐騙到柬埔寨! 人力銀行:已關閉179個職務近來國人赴柬埔寨打工遭非人道對待的事件頻傳,有人遭到軟禁,也屢屢傳出有人遭到虐待,淪為詐騙集團的工具。為保護求職者人身安全,104人力銀行8月2日率先針對海外高風險地區職缺強制下架之外,今天再主動公布後續作為,已關閉海外高風險國家職務。2022/08/15 17:23:24台灣人嚮往到海外工作? 東南亞外派主管職月薪多3萬近來越來越多國人,被柬埔寨等東南亞地區的高薪徵才廣告吸引,一窩蜂想去當地工作,但實際上真有那麼好賺嗎?104集團行銷長張寶玲說,台灣人主要是因為薪資待遇考量,才想要到別的國家工作,以外派來說,除了本薪之外,還會有額外的津貼,例如到東南亞工作,非主管職每個月可多2.1萬元,主管職薪水則可多3萬元。2022/04/26 12:41:45「非典型就業勞工」 疫情影響半年沒收入吃泡麵疫情衝擊,不少企業為了節省人力成本,先砍計時、約聘或接案人員,讓這些「非典型就業勞工」,在疫情後,更難生存,有兼職勞工感嘆,疫情後,活動或案量銳減,曾遇過1個月排好的工作,全部被取消的狀態,真的很慘!2022/04/20 11:47:25確診屢創新高 居隔上班超時多 加班沒加班費 壓力山大本土疫情出現擴大跡象,不少企業重新啟動分艙分流、居家辦公等防疫措施,不過就有工程師出面指出,居家辦公沒有比較好,反而變成要24小時待命工作,而必須堅守第一陣線的醫護人員則說,疫情後,一天加班4小時變成常態,無奈的是,一個月加班近50小時,卻沒有加班費,真的是拿命在工作。2022/04/14 12:37:51人力銀行統計 63%企業重啟居家上班疫情延燒也打亂部分企業的加薪計畫,人力銀行統計,已經有3成的企業,因此考慮取消加薪,而為了防疫,有63%的企業重啟居家上班,但也有36.2%的勞工,認為自己居家上班,工作效率會降低。2022/03/22 17:23:52人才荒!晶華董座潘思亮:服務業應比照製造業開放移工國內嚴重少子化問題,嚴重加劇各產業人才荒!今天(22)工商協進會舉辦人才需求相關論壇,與會的晶華飯店董座潘思亮認為,服務業應該比照製造業開放外籍移工,而友嘉集團總裁朱志洋和台隆集團董事長說,應該從教育開始,彌補人才斷層。2022/03/01 17:50:02轉職拚加薪!約聘公務員轉戰航運業 加薪1成疫情逐漸趨緩,景氣回溫,企業從年初就開始徵才,根據人力銀行調查,有66%企業有徵才計畫,其中求才比例最高的前3名是資訊科技、運輸物流、金融業。另外,也有53%企業有加薪計畫,而且平均調薪幅度近4.61%。因此有約聘的公務員也轉戰航運業,要尋求更高薪水!2022/02/17 13:40:03企業為留人才 三類職缺轉職加薪可達2成虎年開工後,最大轉職潮也將來到,根據人力銀行統計,2月的工作數已達87.2萬個,創歷年同期新高,平均每位求職者可分得2.02份工作。不過企業要搶人才必須加薪,其中工程研發、技術及知識服務三類的職缺轉職,加薪幅度高達15%~20%。2022/02/17 12:34:15虎年最大轉職潮 搶手職務加薪幅度達20%虎年開工後,最大轉職潮也將來到,根據人力銀行統計,2月的工作數已達87.2萬個,創歷年同期新高,求供比也寫下近三年的最高紀錄,平均每位求職者可分得2.02份工作。對求職者來說,工作好找,不過企業也要搶人才,其中工程研發、技術及知識服務三類的職缺轉職,加薪幅度可彈性提高到15~20%。2022/02/16 13:15:02來面試就送餐券 餐飲集團搶人才祭誘因國內疫情趨緩,年後餐飲業人才搶得兇!就有餐飲集團為了搶人,祭出面試就送6600元餐券的誘因,要招募350位員工,甚至還有百萬年薪的儲備幹部!2022/01/26 11:55:02國內疫情升溫 在家工作職缺比三年增4.6倍國內本土疫情升溫,為了防疫,許多企業陸續宣布居家辦公或分流上班。人力銀行統計,1月有超過5,300筆在家工作職缺,與三年前,疫情還沒開始前相比成長了4.6倍。在家工作對於提高員工滿意度、吸引關鍵或海外人才、節省辦公室有三大優勢。 12345 目前頁數 :1/6 熱門新聞 熱門關鍵字