賴蕭新內閣新國會風雲食安連環爆0403強震AI主播看新聞學英語四季線上戲劇強綜藝強 2024/03/27 07:36:58補教女提離職「禁雙北、桃園任職」!全場喊拒簽「內行2招」治慣老闆生活中心/李汶臻報導常有耳聞「競業禁止條款」,意在保障員工離職後、屬於原東家的權益不受損;但是「競業規定」的上限為何、正式僱用時簽,還是離職簽,大家真的清楚嗎?日前一位從事補教業的女網友,決定離職後收到公司的離職申請書,怎料卻被要求,離職的1年內,不得在雙北、桃園這些區域、從事相關行業的工作,讓她傻眼喊「要我吃土嗎?」。2024/03/25 18:57:23快新聞/假合作社!內政部:「禾意集團」勞權爭議 列重點稽查對象時中心/林捷庭報導內政部今(25)日表示,有關媒體報導「有限責任台灣禾意照顧服務勞動合作社,違反勞動相關法令」一事,已依法院判決結果行文請該合作社依照相關勞動法令規定辦理,以保障勞動者權益;另也將該社列為今(2024)年度社務、財務重點稽查對象,並將邀集勞政單位共同實地稽核,倘有違反相關法令將依法查處,至於違反其他規定,則由各法令權責機關予以裁罰。2024/03/25 18:54:31生病住院遭莫名解雇 廟公提告廟方求償170萬南部中心/洪明生、劉尹淳 屏東報導屏東一名老翁,擔任廟公7年多,去(2023)年因病住院,出院後卻遭到廟方無故解職,他氣得告上法院,控訴工時過長、沒有加班費,還全年無休,也未提撥勞工退休金,因此求償約170萬元。儘管廟方主張並非公司行號,不適用勞基法,但屏東地院審理,認為兩者存在僱傭關係,應賠償廟公69萬多元;全案可再上訴。2024/03/25 11:40:17廟公也受勞基法保護!翁男遭非法解雇提告求償 廟方判賠結果出爐社會中心/李明融報導就算是在廟宇工作也適用勞基法,別忽略自身權益!一名鄧姓老翁自2015年6月受僱於九如鄉某廟宇擔任職廟祝,卻遭廟方非法解雇,怒向廟方提告求償約170萬元,屏東地院審理後,認為廟方違反勞基法,應賠償鄧翁69萬餘元,全案可再上訴。2024/01/27 17:54:58電話客服「加考體能測驗」? 台鐵:便於日後彈性運用人力生活中心/孟嘉美、談駿豪 台北報導台鐵公司化首度大規模徵才,招募近千人。但消息才剛公開,眼尖民眾就發現,其中一項工作,電話客服,卻要考體能測驗。男性得背35公斤、女性30公斤的沙包,折返跑40公尺。讓不少人直呼這電話有多重!但台鐵公司澄清,首度加考體能,是為了日後需求,能夠彈性運用人力。2024/01/26 16:54:09長榮機師罷工「恐帶風潮」?律師示警當心飯碗不保 僅1情況有免死金牌影音中心/陳則元報導桃園市機師職業工會22日通過投票,取得針對長榮航空合法罷工權,醞釀將在春節期間實施,不少民眾都擔心會影響過年返鄉,也擔憂接下來會不會有其他團體效仿,對此筑鈞律師說明,根據台灣法律並不是所有人都能罷工,如果不照法規程序肆意罷工,恐會落上被開除甚至吃官司的風險。2024/01/12 10:04:141/13「投票日是休假日」上班薪水怎麼算?勞工5大QA解惑一次看生活中心/許嘉惠報導本週六(13日)就是投票日,不過仍有部分勞工在投票日需要上班,《民視新聞網》整理5大QA,幫助您保障自己的權益。2023/12/07 18:45:32最低工資法力拚三讀 在野黨頻提異議!協商卡關財經中心/呂中漁、葉純豪 台北報導保障千萬勞工的"基本工資審議辦法"僅僅只是法規命令,為了提升法律位階,執政黨催生了"最低工資法"草案,今天也在立法院進行朝野協商,希望拚本會期三讀通過,只是明明只有4案,在野黨卻頻頻提出異議,光是前兩案就因為沒有共識卡關。2023/12/05 18:01:32員工不是不願加班!企業顧問曝3點但書:否則準時下班才對公司仁慈影音中心/廖國安報導工作加班議題,經常是職場中的熱門話題,近期一名企業顧問在社群平台上,曝光一段影片,指出現在年輕一輩,已不願意吃責任制那一套,但不是說不願加班,而是認為老闆應該做到提早告知、照勞基法給付加班費等,不然員工準時下班,才是對公司仁慈。2023/11/05 17:56:38疑工人抽菸點火引燃甲苯 台北工地火警15歲少年全身40%二度燒傷社會中心/黃毓倫、黃啓豪、陳威余、SNG小組 台北報導台北市大同區民權西路一處工地,下午驚傳地下四樓起火,火勢半小時內就撲滅,但現場一名15歲高姓少年,二度燒傷約占全身面積40%,警消初步調查,疑似工人抽菸點火,引燃甲苯,勞檢處針對雇主違反職業安全衛生法,開罰3到30萬,另外還要清查,雇用童工是否有取得家長同意書!2023/11/04 12:05:21勞動部揭職場特休假10大地雷 「滿1年只給7天特休」老闆恐違法生活中心/李汶臻報導依據勞基法規定,員工到職滿6個月後將享有一定時數的特休假期,不少人會利用這個額外的假期,外出旅遊或處理私事。不過,勞動部近日指出,近三年違法特休假相關法令的案件數累計1751件、總共開罰5350萬,等於平均每年有580多件的特休假違規。對此,勞動部日前特別公布10大特休假NG態樣,提醒雇主不要忽視勞工權益,也幫助勞工避開與「特別休假請休」及「特別休假未休日數折發工資」有關的地雷2023/09/26 13:06:16明揚遭勒令無限期停工 股價再吞第2根跌停民視新聞/綜合報導屏東明揚國際驚天一震,燒出重大死傷,經濟部已經勒令一廠、二廠以及3樓增建工程工地全面停工,而且沒有復工時程表,明揚也發出重訊,全面停工是影響公司100%營收,消息一出,明揚股價再吞第2根跌停。2023/09/23 09:39:41屏東明揚科技遭控「血汗工廠」!每年工安事故「破百件」黑歷史曝光社會中心/徐詩詠報導位於屏東科技園區的明揚國際科技股份有限公司,昨(22)日廠區傍晚發生爆炸意外,不幸釀4死、近百人受傷的悲劇。雖然起火原因仍須釐清,但已經有網友在PTT上爆料,稱該公司為「血汗工廠」,包括起薪未達規定、超時加班,甚至每年發生破百件工安意外,最高一度達140件。2023/08/20 18:00:20快新聞/新北勞檢315家企業違規 最嚴重竟是「未依法給付加班費」即時中心/林耿郁報導新北市政府勞工局今(20)日公布2023年第4波違反勞工相關法令的雇主名單,計有315家業者違規,總罰鍰逾1,800萬;相關違規情形,以「未依法給付加班費」最為嚴重;如上市公司「新日興」(3376)便遭裁罰51萬元。2023/08/05 14:58:07花錢上班?公司1原因要求「上交70%薪水」 新員工收協議書愣了生活中心/周希雯報導大部分人上班就是為了薪水,來維持生計或養家活口,不過這家公司竟反倒要員工付錢上班?近日有網友抱怨,他剛入職一家新公司,怎料公司不僅給不出薪水,還反過來要員工簽署協議書,同意借出薪水70%,讓他超傻眼。貼文一出,不少網友都勸他快逃,更有人點出4大黑暗真相,直言「公司應該有些內情,所以沒有任何一方願意資助,」2023/08/03 15:36:40台灣人為何愛放颱風假?職場老鳥揭「真實心態」:跟薪水無關生活中心/周孟漢報導中颱「卡努」海陸警齊發,不過颱風移動速度緩慢,北北基宜今(3)日停班課,預計夜晚到明(4)日清晨會是離台灣最近的時刻,因此有不少北部上班族希望明天能放假。對此,就有網友好奇,勞基法沒規定颱風假雇主需要給薪,「為什麼大家這麼喜歡颱風假?」,文章曝光後,立刻引發網友討論。2023/07/05 14:44:50責任制拒絕加班被資遣 他「1招反擊」前公司吸大票網讚:勞權超人生活中心/郭嘉柔報導在工作上遇到不合理的待遇,很多人可能都會為了薪水選擇咬牙忍耐,但如果被公司資遣,又該要如何應對呢?有一名網友在《Dcard》上分享自己被資遣的經歷,他表示在前公司是責任制,申請加班會被刁難問話,導致他不愛加班,即使留下加班也不特別申請,不過就在任職半年後被資遣,後續公司給出兩個選項,讓他一聽就毫不猶豫做出決定。原PO後續的處理方式,也被大票網友稱讚。2023/07/03 15:37:27試用期還敢睡過頭?醒來後慘收人資「1封信」 網嘆:不懂曠職多嚴重生活中心/郭嘉柔報導若有員工無故曠職對於公司或是同事來說都很困擾,不僅工作上需要由同事幫忙擔任職代,主管還要到處聯絡找人。有一名網友在知名論壇《Dcard》上發文分享,好友最近剛到傳產工作,也做了1個月的時間,不過因為生病吃藥的關係,不小心睡過頭,醒來後已經天黑,最後收到由人資部發來的通知,請好友另找時間去公司簽離職單,讓她受到不小的打擊。貼文曝光後,掀起網友一陣議論,許多人認為無故曠職實在不應該2023/06/25 15:34:06要錢還要命?大夜班月薪7萬他問「該去嗎?」 全場見2關鍵狂勸退生活中心/周孟漢報導近日畢業季到來,不少社會新鮮人都紛紛開始找工作,但每個人都有不同考量,有的人在意工時,有人在意距離,不過大多人最在意的還是薪資高低。近日就有網友發文,表示自己最近發現1份大夜班的工作,雖然1周只休假1天,但薪水可達7萬元以上,反觀正常班別就只有30K的薪水,好奇大家會如何選擇?文章曝光後,立刻掀起熱議。2023/05/28 16:15:14參加員旅「扣特休」合理嗎?過來人嘆:這算什麼福利…勞動局解答曝光生活中心/曾郁雅報導許多公司會有「員工旅遊」的福利,讓全體員工能夠藉由旅程交流情感、紓解日常工作的壓力,不過近日卻有一位女職員在網路爆出被同事告知,如果想要去員工旅遊,要用自己的特休來扣,沒有太多職場經驗的她,忍不住向廣大網友發問:「大家待的公司,員旅也是這樣嗎?」,她的提問釣出不少過來人分享經驗,大嘆:「這算什麼福利!」。2023/05/27 08:51:56員工旅遊「扣特休、請假」還算福利?勞動局說法曝光 做1事恐觸法生活中心/周希雯報導許多公司為慰藉員工的辛勞,會定期舉辦員工旅遊、提供津貼補助,因此大部分公司都不會再額外給假,但這樣還算是員工福利嗎?就有網友抱怨,他首次來到有員工旅遊的公司,但卻被告知要用特許或請假方式參加,讓他好奇是否業界常態?對此,勞動局說法解答了大家的疑問,點出雇主1關鍵下恐怕會違反勞基法。2023/05/08 21:05:30星宇延誤事件張國煒是否超時工作? 勞動部:雇主不歸勞基法管星宇航班因調度等問題致旅客夜宿成田機場,張國煒連夜搭機赴日。勞動部今天指出,張國煒為雇主,超時工作不歸勞基法管轄,若他作機師超時執勤,同時還受飛航相關法規規範。2023/04/29 12:43:15軍公教不適用勞基法「五一要上班」 侯友宜:應全國放假民視新聞/易俐廷、郭文海 台北報導全國大多數勞工,五一勞動節這天,都可以放假,偏偏軍公教人員,因為不適用《勞基法》,因此還是要上班,學生也得去學校上課。新北市長侯友宜就呼籲,勞動節應該全國都放假,對此,人事行政總處回應,將配合內政部研議。2023/04/27 15:44:45無理解雇合法嗎?律師揭密資遣常見迷思 資方違反「1條件」恐契約無效影音中心/吳恩昀報導在職場上,有時難免會碰到被公司「資遣」的狀況,然而資遣程序中其實隱藏許多「陷阱」,若不懂法律知識,可能會因此吃虧。YouTube頻道「什麼頻道 !? What Channel !」時常介紹職場相關知識,日前主持人「養鴿」特地請來律師「施宇宸」,分析資遣的各種眉角,其中,施宇宸指出,若公司資遣的理由不夠充分,而被解雇員工提告並獲得勝訴,該資遣契約則為「無效」,公司必須給付被資遣後2023/04/11 13:56:31快新聞/徐巧芯稱拖欠薪水 資安院駁:2/22已撥付同仁薪資即時中心/劉書旋報導台北市議員徐巧芯今(11)日凌晨出示台北市勞動局公文稱,國家資通安全研究院涉及拖欠員工薪水。不過資安院對此發布新聞稿回應,今年1月份兩批錄取人員的薪資皆於2月22日到帳,對相關人員的勞動權益都優於勞基法規定。2023/02/03 18:15:13中台灣燈會爆爭議 觀旅局員工投訴:工時過長民視新聞/劉朝陽、余壽生、蔡枘埏 台中報導「2023中台灣燈會」,今年首次移師中央公園舉辦,從2月4日到12日,一連九天盛大展開,但卻有觀光旅遊局的員工投訴「燈會期間,必須從早上8點,一直工作到晚間10點半,工時超過12小時,還質疑市府沒打算給加班費;但觀旅局澄清,申請加班費和補休,都會依勞基法辦理。2023/01/19 09:54:47公司要求年前用完特休 員工可以不配合嗎?再過幾天就是農曆過年了,很多人到年前就會開始關心自己工作狀況以及為來的去向,除此之外,大家最為關心的絕對就是自己的年終獎金就竟會拿到多少,然而,除了年終獎金外,其實還有一件事情也值得大家去關注,那就是休假的問題,勞工通常會有所謂的特休,這是可以讓你自由使用的假,但有些公司卻會以工作較少為由或是不希望勞工將特休換成薪水,因而以半強迫的方式來要求員工在特定時間請特休或是要求員工要將特休使用完,不過你知2023/01/18 08:24:48春節出勤「雙倍薪」怎算?勞工局公開1圖秒看懂:這3種假別要注意生活中心/曾郁雅報導勞工把握年節期間上班出勤,不只能幫業主賺進春節期間大量「錢潮」,自己也能獲得雙倍薪水,屬於雙贏局面,日前新北勞工局也公開1張圖表,清楚講解農曆春節期間「雙倍薪」如何計算,並強調勞基法屬於最低勞動條件,各事業單位務必遵守法令規定,以免受到罰緩,還會有被公布名稱及負責人姓名、處分日期、違反條文及罰鍰金額的後果。2023/01/16 13:34:51國小廚工爆低薪爭議 月薪2萬3100元民視新聞/鄧山田 陳姵妡 高雄報導高雄市一間國小應徵廚工,但薪水卻只開2萬3100元,被質疑是藉由工時7小時,來規避勞基法所開出的最低基本薪資。校方出面解釋,是因為廚工並非每個月都上工,擔心影響收入,所以才改用工時來計算,而勞工局也表示,校方的做法,並沒有違法。2023/01/11 17:57:14雇主年終獎金給太少 這樣會違法嗎?下週就是農曆春節了,在這樣的時間點,對於很多勞工來說最期待的莫過於年終獎金的部分,尤其在看到一些公司發出多達45個月的年終時,不免會讓人感到羨慕,同時也希望自己的年終也能多一點,然而,當你看到自己的年終與你一年來的辛勞不成正比時,你會有什麼樣的想法呢?會認為雇主太苛刻,還是會覺得年終畢竟是雇主自由發放的,因此只能看雇主的心情,而最近鬧得最大的莫過於長榮航勤的集體請假不工作事件,他們的想法就是前者, 12345 目前頁數 :1/10 熱門新聞 熱門關鍵字