😔 少子化、高齡化衝擊下，
餐飲業缺工日益嚴峻。📉

連續九年獲必比登推介的雙月食品社🍜，
社長賴永晟分享，面對缺工，
寧可調整營業也不讓員工過勞💪；
留才則祭出育兒津貼👶、崗位獎金💰，
甚至抽周杰倫演唱會門票🎤🎟️。

他認為，真誠互動與關心❤️，
才能讓員工認同品牌理念，
從「媽媽的味道」🍲熬出人才歸屬感🏠。

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