勞保達人張秘書日前在YouTube頻道上傳新影片,表示勞保費是用實際加保天數來計算,保險費不分大小,每月都是用「30日」,來計算保險費,因此不論是31日或30日退保,都是收30日的錢,但並非每個人都會剛好在不會剛好在每個月的第一天加保,或每個月的最後一天退保,假設月中加保或月中退保,就要注意勞保費是否有扣對。
張秘書指出,勞保費是用實際加保天數來計算,保險費不分大小,每月都是用「30日」,來計算保險費。(圖/翻攝自 YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》)
張秘書指出,首先記住一個大原則,就是在到職或入會的第1天就要加保,才能保障自身權益,如果是當月第1天加保,最後1天退沒問題,勞健保費就是算整個月份;但若是月中到職,就是加保當日算到退保當日,計算公式就是「30-加保日+1」等於當月該繳的勞保費日數;另外,不管30日或31日加保,都一樣是收取30天的保費;就算是2月只有28天,但同樣收取30天的保費。
張秘書列出試算表提供參考。(圖/翻攝自 YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》)
另外,張秘書也針對了健保費部分說明,表示健保是以月來計算,也可以追溯補繳,由最後1個投保單位收取健保費,如果員工做到月底最後1天,公司會扣掉整個月的健保費,但若是在月底前就離職的話,則由下1個雇主負擔扣繳,這時如果發現前雇主有預扣健保費,勞工們則可以請求追回。
張秘書建議退保日押在當月的最後1天,才不會出現保障中斷的問題。(圖/翻攝自 YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》)
最後,張秘書提醒勞工,不論勞保還是健保,建議退保日押在當月的最後1天,才不會出現保障中斷的問題;另外,如果是月中離職退保,最好把退保日押在星期天,畢竟如果押在星期五,新的投保單位是星期一,這樣六日兩天就會中斷投保,若不慎在這兩天發生保險事故而沒有保障,損失將會非常巨大。
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