南山人壽遭到離職員工控訴。已經離職10多年的鍾小姐，今天（6月29日）在立委和南山人壽工會的陪同下，控訴多年前依照公司的紅利計算方式，向保戶兜售保險，沒想到保險約期滿後，公司應該支付給客戶的25萬元紅利，卻要求由業務員賠償。 更多新聞： 控南山人壽不認雇傭關係 業務員集結陳情 口罩帽子戴緊緊，64歲的鍾女士出面沉痛控訴，因為她曾在南山人壽擔任保險業務員，民國84年的時候，有客戶向她購買20年的壽險，104年期滿後，公司給付保戶3萬多元的紅利，不過保戶依照當時南山的紅利建議書計算方式，應該是28萬8千元，申訴之後，南山再給客戶25萬紅利，但卻反過來，要求鍾女士得支付這筆錢。投訴人鍾女士：「終身追償可怕的南山，何況我已經離職14多年的時間，不能因為費率的變化，將差額怪罪於業務員，追討保單紅利差額，對於當時新進業務員的我，無法估計也不懂得計算情何以堪。」鍾女士丈夫張先生：「任誰也無法忍受公司的無情無義，獲利不講損失就要找員工來求償。」鍾女士的先生，難掩激動情緒，痛批南山人壽，雙方對簿公堂2年多，至今都沒有共識，接受陳情的立委林岱樺則認為，業務員都是按照公司提供的保單，招攬保戶，現在卻得面臨事後追討，相當不合理。立委（民）林岱樺：「公司經營困難種種說辭，它沒有辦法百分百給紅利，以和解（方式）保戶說我拿了錢就算了，可是公司就開始啟動訴訟程序，透過訴訟來告我們所有相關，當初推銷的這些業務同仁。」南山人壽工會說，像鍾女士這樣的情況，至少有20多人，不過南山人壽也發出聲明，表示保單紅利給付，皆依照法令、保單條款之相關規定辦理，雙方官司看來還有得打。（民視新聞顏聆羽、邱顯復台北報導）
