畢業季到來，人力銀行調查，跟去年相比，2017年就業市場，工作需求量大增，第三季人力需求比去年同期增加了2%，有50%以上的企業，開出職缺，其中以資訊科技業，及工商服務業，徵才意願最高，開出的薪資條件，平均有到29074元，比去年多了1835元。
戴著細框眼鏡招呼客人，試穿最新款涼鞋，他是今年26歲的Andrew，擔任鞋店銷售員長達2年，因為生活作息不固定，決定換工作，6月初投履歷後，短短不到1個月，就找到理想的職缺，要在7月初開始到新公司上班。
像Andrew這樣幸運的個1案，其實不在少數，因為最新調查發現，今年第三季，願意徵才的企業高達56.4%，跟2016年同期比多了2.2%，其中以資訊科技業，工商服務業及民生服務業，徵才意願最高。
企業拿出誠意，開出的薪資條件也不俗，平均月薪來到29074元，比去年同期增加1835元，創下4年新高，其中填補人力缺口，例行性徵才，及業務量大增，是企業願意大手筆徵才的，最主要原因，隨著2017年5月，失業人數創兩年新低，第三季人力需求又大增，也讓低迷的就業市場，露出曙光。
（民視新聞翁子媛、嚴文謙台北報導）
