護理人員抗議超時工作  批院方帶頭違法
又有護理人員出來抗議,這次還是屬於公家醫療體系的台北市立聯合醫院,一群護理師早上聚集在醫院門口,抗議院方的「批班制度」,讓他們經常超時加班,卻又少算應有時數,公家是帶頭違法。

抗議護理人員:「大醫院賺大錢,基層醫護做心酸。」

又一顆醫療震撼彈,北市立聯合醫院護理人員一早聚集醫院門口,抗議聯醫身為公家醫療體系,竟帶頭違法扣薪扣假。

聯醫護理師:「我們單位有不足時數,我們主管,會要求我們用特休方式,補足不足時數,還有其他單位主管,會用面談護理人員方式,去問說,要怎麼還負時數的方法,叫他寫下來,還要簽名畫押。」

護理人員指控,醫院裡面批班制度混亂,如果病人少,會請排班的護理師下午回家,但這樣就要扣半天假,但如果病患增加,護理師就算已經上班超過1週,還是得回來超時加班。


聯醫護理師:「就這份公文,要我們在7月31日之前,把這個上百個小時,用無償加班的方式,全部還回來。」


一下要求請補假,一下要求補加班,不同種班制累積,造成護理師假別混亂,護理師更出示醫院發出的公文,上面寫著,院方欠工時,可發加班費或補休,但欠醫院工時,扣薪或拿法定休息日補。疑似聯醫為了要應付勞檢,要求院內人員在4~7月間,補齊先前累積工時。

北市聯醫副總院長黃遵誠:「提到說,我們會去扣薪扣假,第一個再次強調,公立醫院不會發生,薪資是保障的,這個公文就是,發了要警覺(批班制),8月1日之後不會這樣子。」


先前因為一例一休,衝擊醫院經營成本,聯醫2017年才又向行政院申請增撥加班費600多萬元,但人力問題還是無解,如今又鬧出護理師抗議,更為棘手。

(民視新聞/林姍亭、李建緯 台北報導)