東華大學教授涉性騷擾 處罰竟是「不加薪」?
花蓮東華大學,驚傳有發明獎的金牌名師涉及性騷擾醜聞,這位發明家藉由技轉名義,性騷擾廠商女助理,當事人不滿告上法院,吳姓教授卻只願賠償2個月薪水和解,而事後東華大學召開性平會,也只對吳姓教授,採「一年不加薪」的懲處,引發各界撻伐。

依山傍水的校園,花蓮首屈一指的教育殿堂,卻驚傳有發明獎金牌的名師,對技轉廠商的女助理性騷擾,但校方的性平會,卻只採「凍薪懲處」,讓民眾、網友都覺得,太誇張了!

傳出性侵醜聞的是東華大學電機工程系吳姓教授,曾以偵測血管老化的穿戴裝置,獲得2013年德國紐倫堡國際發明展金牌,但去年(2016年)技轉給廠商,卻涉嫌對技轉廠商女助理吃豆腐,摸胸襲臀,女助理嚇得離職,一問之下才知道,前任助理也是受害者,一狀告上法院,但吳姓教授卻以2個月薪水賠償為條件和解,讓受害者無法接受,更離譜的是,校方的性平會竟然僅對吳姓教授,處以留支原薪1年,加上8小時性平教育課程做懲處。

目前法院程序還在訴訟當中,雖然學校澄清,沒有袒護吳姓教授,但對於疑似性騷擾的狼師,卻輕輕放下,恐怕很難讓受害者、和社會大眾心服口服!

(民視新聞/吳政諺 花蓮報導)