桃園地檢署檢察官、調查局人員，進入大潭電廠訪查，要了解815全國大停電，究竟是因為工程人員忘了把自動改手動，還是有其他人為因素，才造成這麼大的傷害。在野黨立委直指，台電、中油這些國營單位內部，問題重重。立委黃國昌就說，現在巨路的獨立董事，之前曾是中油的高層，而他本來是新建工程處的處長，2006年退休轉任中油總經理顧問。黃國昌指出，巨路的獨立董事在這兩個職務的期間，就是在處理大潭電廠的採購案，這種「大家都是自己人」的包商文化，都沒有按照標準程序來走。
包商文化加上董事機制，導致自己人袒護自己人，也難怪螺絲鬆了。再看看中油、台電，今年初的年終獎金，中油員工1萬4000多人，年終領4.4個月，平均每人領26.4萬；台電員工2萬6000多人，年終也是4.4個月，平均每人領到30萬年終。優於民間的獎金，不但看不出績效，還造成全國大停電，兩個獨佔、寡占的國營單位，得要有更全面的監督機制。
除了檯面上的人事問題，檯面下，國營事業長期的文化，和系統性沉痾，更在這回大停電之後，完全顯現。
（民視新聞／顏辰州、宋弘麟、賴國彬、周秉瑜 台北─桃園報導）
