護理人員11小時輪班不保?工會赴衛福部抗議

勞基法修法後,衛福部本來強調「醫護人員」排班仍然要以間隔「11小時」為原則,但上週四(1月18日),突然發公文給各醫事公會,要討論回歸勞基法的8小時間隔,加開例外條款,讓護理人員大怒,要求衛福部至少得維持現狀,今天(1月23日)趁著開會前,聚集衛福部大門口,要求衛福部不要替企業開後門。

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不滿衛福部上週發文通知各醫事公會,要討論醫護人員「輪班縮短到間隔8小時」,引發各大工會不滿,壓榨醫護人員。

醫護人員痛批衛福部,修法前信誓旦旦,說捍衛醫護人員的輪班間隔至少11小時,但修法後卻打算加開例外條款,若遇重大事故,輪班間隔就能短致8小時,但明明現在早已有勞基法32條,延長工時,以及40條,休假人員出勤,可因應重大事件。工會更質疑,這次開會邀請的多半官方的醫事「公會」,包括台北市立聯合醫院工會、高醫醫療事業工會,卻都沒受邀。

台北市聯合醫院企業工會理事長蔡旻璋指出,「我們認為這根本是為醫院資方開後們,因為不管如何,我們護理人員只要縮短輪班間隔時間,就一定有過勞,難以照顧病人的問題。」

衛福部照護司司長蔡淑鳳回應,「其實是針對醫院裡的屬類醫事人員,那共同所謂的但書這樣三個例外,我們透過公開跟相關團體說明。」

衛福部重申立場,維護醫護人員11小時輪班間隔,唯有重大風災疫情,才會開此例外,但就怕過勞問題越演越烈,醫護人員說什麼也要盡力捍衛權益。

(民視新聞/王暐婷、王翊軒 台北報導)

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