根據不具名消息來源指出，這次的人事調整是依照執行長祖克柏的意思。另一位內部人士則表示，這次臉書人事重整的目的，是為了提高公司內部的效率，並且在公司經過長期的成長與併購過程後，清楚劃分每個人負責的工作。
但近來臉書被踢爆用戶資料被劍橋分析公司不當蒐集，用來進行政治操作影響2016美國總統大選，這樣的醜聞讓臉書高層間產生了不合，甚至導致一些人的出走，例如資訊安全長史坦莫斯（Alex Stamos）及WhatsApp創辦人庫姆（Jan Koum）都透露將會離開臉書團隊。這樣的壓力也加速了這些人事改組行動。
臉書在週二時以一則公司內部的備忘錄通知員工這次的人事異動，消息也已被公司發言人證實。臉書自2004年成立以來，透過收購行為增加了不少相關網路服務，例如2014年公司就以190億美金併購了通訊服務WhatsApp。該公司底下許多分部都被允許在某種程度下維持自主運作。
現在臉書計畫要將它各項的產品及工程團隊重新分配成三個項目，將公司最重要的營利服務項目綁在一起，並把它們與那些較為尖端創新的科技分開來。
其中一個新團隊將會聚焦在臉書的關鍵產品上，包括了臉書本身、Instagram、Messenger還有WhatsApp，這些事都是為臉書帶來最多收入的服務產品。第二個團隊的重點則會放在新崛起的科技上，例如虛擬實境、人工智慧等。第三個團隊則會負責廣告業務、人事任用、安全與公司成長等項目。
臉書的關鍵產品團隊將會由產品長考克斯（Chris Cox）領導，新科技團隊則會交給科技長斯羅佛（Schroepher），而公司的成長副總裁奧立凡（Javier Olivan）會負責最後一個團隊。其他有一些主管也受到本次人事異動的影響，例如WhatsApp現在將會由Chris Daniels領導。另外祖克柏也已宣布歐巴馬時代曾擔任經濟委員會主任的津茨斯（Jeffery Zients）將會擔任公司董事。而公司執行長祖克柏與營運長桑德柏格（Sheryl Sandberg）則未受此次人事異動影響。
（民視新聞網／編譯）
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