居住、上班、行經地 勞動局:一地停班即可不出勤

北北基颱風假不同調,上班、計薪引發困擾。上午北市勞動局出面解釋,不論工作地、居住地或者是上班行經地,只要其中之一停班課,勞工都有權利不出勤。但因此不到班,資方當日也可不給薪,另外從停班課地區來上班,是否支付津貼或加班費,也由資方決定。

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台北市公司一早就見員工刷卡上班。北北基共同生活圈,一個颱風,停班課卻兩種決策,住新北在台北市工作,能不去嗎?

除了停班課地區可以免上班,像是住在基隆但在台北市工作,因去上班會經過新北汐止,不來上班,資方也不能視為曠職,或要求請假、補假。但像是戶籍在新北,實際住台北市,那就尷尬了。

簡單說,颱風想放假,以居住事實來認定,因此如果民眾有風險,就有權利不到班。不過很多人也想問,如果家住新北,還是來台北市上班,可以要求雇主給加班費或擇日補休嗎?

北市勞動局局長賴香伶表示,「你當天沒有出勤,勞務沒有給付,雇主就沒有發當天工資的義務,因為勞工本來可以不出勤,雇主還是希望你來,勞工可以爭取的是加班津貼,只是算法可以比照加班費算法。」

可別以為颱風假賺到,因為雇主就能不給當日工資,勞動局也說,計薪細節主要還是依照勞動協議來認定。北北基颱風假6年來首度不同調,就怕工作爭議也跟著燒。

(民視新聞/林姍亭、郭南宏 台北報導)

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