桃園勞動局人員，抵達華映龍潭廠，因為華映申請要在5月10日以前，裁員2500名，近7成員工丟掉工作，創下台灣面板產業，最嚴重的裁員事件。
桃園市勞動局主秘陳先琪呼籲華映公司，考量員工過去對公司的奉獻，能夠提出優於勞基法的資遣條件。
勞動局要幫員工爭取資遣條件，因為這次裁員包括華映的龍潭廠和楊梅廠，3602名員工，最後只剩下1102人有工作，員工面對中年失業除了無奈，還是無奈！
華映成立至今已經有49年歷史，早期是，專門生產映像管產品，之後積極跨足觸控面板，全盛時期股價站上62.5元，一度風光，無奈敵不過面板寒冬，將出售兩條4.5代廠償債，留中小尺寸面板的6代線廠，繼續接單。但大同旗下，不只華映財務危機，同集團的綠能科技，也驚傳延遲發薪。
有綠能員工向媒體踢爆，原本2月的薪水，應該在3月8日發放，不過等到11日中午11點，才收到，已經是今年第二次延薪，甚至公司長達3個月，沒有如期繳勞保，導致被資遣的員工，無法申請失業補助。
綠能科技發言人陳婷婷說，「因為進入債權債務協商過程，公司需要成立信託基金，才延遲半天禮拜一早上就已經全部發放，綠能跟華映是兩家獨立公司，所以是有獨立的系統在作業，營運是互相不受影響。」
綠能科技強調和華映財務各自獨立，只是在華映裁員風波之下，也讓綠能科技員工，膽顫心驚！
（民視新聞／綜合報導）
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