取餐、裝箱，趕著出發，外送員即使下雨天也得送，但現在傳出Foodpanda更改獎金制度，被批評是變相減薪。
網路粉絲頁已經有人醞釀16日發起全國性大罷工，問題就出在公司把每單金額降為60元，按照跑單數額外發獎金，100趟以內0元，200趟500元，1千趟有1萬3千元，看似很誘人，不過15天要跑1千單，等於一天至少66單，換算每小時要接3單左右，讓外送員痛批根本看的到吃不到。
以這位全職外送員為例，平均半個月接500單，依照舊制，前190趟每趟70元，之後每趟85元，算下來半個月賺將近4萬元，但新制每趟都是60元，跑滿500趟額外發4千元獎金，不過實際上只領3萬4千元，一來一往半個月少了5千多元，一個月就少賺1萬元。
攤開新舊制度比一比，跑100單差1千塊，200單差1650元，跑到1千單就差2萬3千多元，跑越多虧越多。但公司解釋，薪資調整是為了讓外送員有穩定報酬。面對罷工爭議，勞動部說會再了解狀況，不讓公司制度影響員工權益。
（民視新聞／徐紹芸、黃啟豪 台北報導）
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