▲一帆科技業務總監陳漢威深信「人才是公司最重要的資產」
當駐點工程師沒福利？位於台北信義區的某間科技公司，每月都幫員工送下午茶的公司，不僅如此，還鼓勵員工進修，不限次數的幫員工負擔部分進修費用，重視人才的程度顛覆許多人對科技業冰冷無情的想像。
網路很多論壇都討論著外派駐點就像放牛吃草一樣沒保障，一帆科技業務總監陳漢威（Dino）說公司的軟體工程師大部份時間都外派駐點在客戶端工作，為了留住優秀工程師，推行外送下午茶活動是為了幫駐點工程師們加油打氣，同時瞭解近況聯繫情感，也會不定時舉辦餐會讓大家有交流機會，且對於員工有進修需求更直接透過分擔學費的行動展現支持。
懂得將心比心，外派駐點不孤單
Dino 指出一帆科技有個員工服務平台，特別提供駐點員工在生活與私人庶務方面協助處理，從代購物品票券、代訂餐廳到代收郵件、代繳費用等，公司服務平台都能協助解決，讓工程師能專注於工作。
身為駐點工程師的 Eric 分享，「有次想買冰雪奇緣特展的禮物送姪女，卻又分身乏術，結果提出代購申請後，一帆小幫手當天就幫我買好了」，一間公司對員工的用心程度，從生活小事就可發現。
一帆科技提供多元福利與萬元進修補助，讓駐點工程師擁有強大戰力
與其給魚吃，不如教他釣魚更有競爭力
科技日新月異，Java、C#、Python等程式語言需求更是與時俱進，駐點工程師Jeter 認為「職場生存之道不進則退，必須懂得提升自己的技能實力」，一帆員工享有不限次數的個人萬元進修補助福利，Jeter 笑說「學到的東西都是自己的，我覺得這不只是補助，更是投資，投資自己的未來」。
職場如戰場，擁有即戰力的駐點工程師深受許多大型上市上櫃公司歡迎，卻不是人人都適合成為駐點工程師，「駐點工程師最好有獨立、積極且樂於接受挑戰的特質，更重要的是適應力和溝通力要強」，Dino 表示「成為駐點工程師，能累積各種專案經驗增廣視野，對於職涯發展和人脈拓展也有助益」。期待未來一帆能凝聚更多軟體人才，共同宣揚台灣軟實力。http://www.e-funtech.com/
