在「安心即時上工」方面,林右昌表示,市府將釋出短期工作職缺,只要基隆市民本身有勞保或就業保險的紀錄,就能到就業服務中心登記,或是與社會處勞資關係科聯絡,市府將會媒合相關的職業。林右昌表示,目前將會釋出500個職缺,之後依情況再繼續增加。
林右昌提出「安心即時上工計畫」(圖/基隆市政府提供)
關於「安心就業計畫」,林右昌表示若是有經過勞雇協議後減班減時,可列冊通報市府,市府會依照實施減班休息時,休息前後勞資差額的50%按月補助,最多為12個月。林右昌舉例假設原先薪水為4萬元,依照勞雇協議停班休息後薪資為2萬元,兩者相減後為2萬元,在將2萬元乘以50%,結算下來市府每月將補助1萬元,最多12個月。
民眾若有意提出申請可掃描圖中QRCode進行了解(圖/基隆市政府提供)
至於「充電再出發訓練計畫」方面,林右昌解釋無論企業或是勞工均有補助。在減班減時期間,若有安排職業訓練可以向政府提出申請。參訓勞工每小時補助160元,每月最高為120小時,企業方面則能補助訓練費用,最高為350萬元。林右昌呼籲欲要補助者可掃描附圖中的QRCode或是直接打電話向政府洽詢相關資訊。
民眾若有意提出申請可掃描圖中QRCode進行了解(圖/基隆市政府提供)(民視新聞/綜合報導)
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