老師在台上認真講課，學生專心聽講，但許多大專院校教師們的薪資長期凍漲，兼任老師的狀況更慘。
兼任助理教授李林坡說，「兼任老師，由於我們的工作是沒有保障的，因為大家都知道，兼任老師通常都是一個學期一聘，少數有幾個幸運一點的是一年一聘，那意思就是說，學校如果不要用我們的時候，他是隨時隨時可以也不用解聘，他只要不發聘書就好了，甚至理由都不用給我們。」
高教工會指出國內50％私立大專校院，長達28年沒調漲教師鐘點費，但物價卻大漲42%，等於鐘點費打7折，其中包括許多知名私立大學，像是淡江、銘傳大學文化等校，工會向政府喊話，要求調漲教師鐘點費、核定明年公私立大專教師調薪，並改善全體勞工薪資待遇。
高教工會理事長周平表示，「兼任老師的收入只有鐘點費，而且這個鐘點費是，你上多少課的時間就多少鐘點費，如果28年都沒有調的話那可能是，比如說6百多7百多一個鐘點，那如果他一個禮拜只有10堂課的話，大家可以算他可能比一般的勞工，最低薪資還要低。」高教工會認為，不合理的薪資待遇不但造成學校招師困難，也可能迫使人才外流，政府應該盡快提出相關政策來調薪，讓教師的辛勞得到應有的待遇。
（民視新聞／黃郁涵、李建緯 台北報導）
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