半導體產業人才荒，為了留住人才、防止被挖角，不少大廠每年都會加薪，像是台積電去年才全面調薪20%，現在又傳出，4月將進行例行加薪，調幅高達8%，對此董事長劉德音賣關子笑說，今年「大家都會很開心」。 更多新聞： 瞄準光學屏下指紋辨識 神盾攜力旺開發類比AI晶片 台積電薪資結構向來是半導體同業參考指標，預計在調薪確定後，其它同業可望跟進，而今年台積電也將徵才8000人，碩士新進工程師年薪上看200萬，另外聯電也是在每年5月例行調薪，目前幅度尚未公布。半導體產業專家柴煥欣則說，台灣的半導體人才好用耐操，連歐美國家都在向台灣人招手，業界希望靠調薪、好福利來留住人才。（民視新聞／記者陳妍霖 吳俊德 新北報導） 更多新聞： 陽明看好下半年航運市況 短期震盪換來成長復甦
