台鐵工會發起5月1日休假不加班，王國材今日發布「給台鐵員工的一封信」溫情喊話。信件開頭首先提到，搭乘火車通勤、探親、旅遊，既有甜美的重逢相聚，也有苦澀的別離遠行，這是所有台灣人的共同記憶與生活經驗，也是所有臺鐵人百年來孜孜堅守崗位的奉獻成果，「我要代表交通部向大家說一聲謝謝！」
王國材說，這兩年，為了改善同仁的待遇，行政院與交通部也積極為台鐵同仁爭取多項福利，包括結婚、生育，都從過去只有一、兩千元，提升到兩個月的薪俸，而子女的教育補助、眷屬喪葬補助也比照公務員，這都是為了慰勞同仁的辛勞，也是為台鐵留才的努力。
然而，在去年4月2日太魯閣號重大事故後，期待及要求台鐵改革的聲浪從未停歇，尤其對於在事故中失去生命旅客的家人們來說，他們永難抹滅的傷痛與殷殷期盼的呼求，讓台鐵改革成為所有交通人必須堅定履行的承諾，更是使命必達的任務。
王國材提到，台鐵同仁雖然努力，但長期背負龐大債務及行政組織體制的僵化下，台鐵的體質越來越差，業務的推展欠缺自主彈性，必須找出方法解決債務問題，共同打造一個企業化經營的優質環境，為了實現這個願景，台鐵公司化是必須選擇唯一道路。
王國材回顧去年至今，在研擬台鐵公司條例的同時，自己也到各地去聆聽同仁的心聲及意見，盡可能將大家關切的意見加到條例草案內，並且參考日本、南韓的公司化經驗。王國材表示，了解大家擔心公司化後，會不會因為持續虧損而影響福利與權益，經過盡力爭取，行政院長蘇貞昌表達全力支持，並提出三項承諾與二項保證。
承諾與保證包含「因歷史包袱所造成的債務政府負擔、因配合政策所產生的支出政府補貼、基礎設備建設及重大維修由政府承擔。保證員工工作、薪資、福利都不減損、保證公務員或公司從業人員身分自由選擇」，王國材說，每項承諾與保證都將白紙黑字明確入法，讓大家可以放心來衝刺打拚台鐵公司的美好未來。
王國財指出，台鐵安全改革是現在進行式，在社會的期待及要求下，每天都要跟時間賽跑。未來公司組織中，地方營業處成立營運安全科，總公司成立營運安全處，董事會也設立安全委員會，另成立專責單位進行數位發展及技術研發，以追上鐵道智慧化的潮流，徹底從軟硬體改善營運安全，以符合國人期待。
王國材表示，未來台鐵公司仍是百分之百國營企業，還是交通部大家庭的成員之一，交通部會持續協助台鐵公司的發展，「我們站在臺鐵最關鍵的歷史時間點上，共同為重返臺鐵榮光一起努力」。
最後王國材說，不會放棄任何機會、任何時間持續溝通討論，對於即將到來的五一勞動節，也期待所有台鐵人能秉持交通人樂於付出、志在服務的高尚情操，「拿出我們最專業、最貼心的服務，讓乘客們的臉上能夠有一如往常享受火車便捷優質服務的笑容」。
（民視新聞網／綜合報導）
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