柯文哲說，改變台灣，從首都開始，改變台北，從文化開始，這是一場以文化為主體的社會運動，也是台灣歷史上第一次以改變政治文化當作訴求的選舉，「這是2014年我競選台北市長時候的口號，8年來我們努力實踐這一個政治文化，8年來改變了很多，也建立了很多制度」。
柯文哲表示，特別是一種清廉、勤政、愛民、愛鄉土的政治文化，每天早上7點半，「我們市府團隊，群策群力來討論如何解決每天的問題，也克服了很多的困難，建立了許多的制度」，有人再問他，「為什麼你有辦法同時蓋兩萬戶的社會住宅，六大市場全面開工改建，然後還能夠八年不舉債，還債570億元，這就是建立制度，改變政治文化的結果」。
柯文哲透露，事實上市府每天的晨會，凡是要追加預算的工程，凡是預算執行率最差的幾個局處，追收款欠最多的幾個局處，甚至員工滿意度差的，都要進是政府的晨會，逐案專案報告，而且我們超過2000萬的案子，都不准用價格標，一定要用最有利標。
柯文哲說，要建立一個負責任的政府制度，要讓每一個首長為他的案子負責，市府在上網招標的時候，就公布評審委員的名字，還公布底價，甚至還規定府外委員要幾個、府內委員要幾個，這一種文化之下，每一個人預算都編的非常紮實，確定它是可以執行，也因為這樣，才可以節省很多公帑的浪費。
柯文哲提到，千辛萬苦建立的政治文化及制度，需要有人來延續，再把它發揚光大，「我認為黃珊珊就是最好的人選，黃珊珊當了六屆的市議員，完全沒有負評，我當市長的時候站在質詢台上，看著每一個市議員的質詢，黃珊珊問政非常認真紮實，她來問每一個東西都市有準備的，我才發現她問政非常認真，而且她不會搞噱頭搞花樣」。
柯文哲指出，這3年來，每天7點半的晨會，黃珊珊沒有遲到過，去年疫情爆發的時候，當時萬華相當危急，她因為體質的關係不能打AZ疫苗，可是仍一天去萬華好幾次，去剝皮寮，「連我都說，你還沒有打疫苗真的要去嗎？在這種認真工作的狀態之下她還是每天去」。
柯文哲認為，其實黃珊珊已不需要再跟大家證明，她可以當一個好的市長，她現在就絕對有能力當一個好的市長。8年的時間，往回一看才知道做了很多事，「不管怎麼樣八年的任期還是要交棒，我相信黃珊珊能夠延續這一種正直誠信，認真工作的文化，把台北市建立成一個和諧共榮的社會」。
（民視新聞網／綜合報導）
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