研華(2395)今天發布新聞稿指出,日前以「役實之選」為主題參與秋季校園徵才,以優於市場的薪資及福利祭出近百個替代役與實習職缺,初步獲得近千份履歷,其中近600份為碩士以上學歷,預計11月9日進入下一階段Elite 100人才招募會。
研華將於10月19日在陽明交通大學、10月20日在中央大學、11月24日在政治大學舉辦實體企業說明會,研華高階主管與企業學長姊將到場,提供職涯諮詢與說明。
研華人力資源部協理劉蔚志表示,此次重返校園徵才,不只企業感受到人才招募壓力,也發現學生對於企業所屬產業及員工職涯制度相當重視。
劉蔚志說,研華除積極尋求外部專業人資顧問協助,也於近一年成立人才發展策略部,從招聘、挑選、培育、用人、留任等面向,為內部人才發想各種適用機制,深化人才培育,讓員工能在個人職涯發展、培育規劃與員工福利上皆有斬獲,從而在既有工作有效發揮、有所成長,形成企業與員工雙贏局面。
(中央社)
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