四叉貓今早透過臉書發文表示，在高虹安辦公室發生性平事件之後，老闆找了權限在辦公室主任之下的女主管去約談受害者助理，女主管表示受害者助理因為職位比較低，所以事情鬧大就是受害者助理必須離職。
四叉貓也附上疑似是當時辦公室女主管和受害者的談話音檔，內容提到，「我（女主管）一定會跟委員（高虹安）建議就是一定要有一個人離開，那如果就我自己的行政判斷，那我覺得要離開一定是下面的人，不會是辦公室主任。」大致意思就是若辦公室發生狀況，職位較低的人就需要離職。
女主管繼續說，「今天如果是我跟辦公室主任有問題，我就應該是我離開，不是辦公室主任離開（笑）我是認...這是現實面的考量，這沒辦法』」
錄音檔曝光後也讓一票網友紛紛留言「真的越來越大開眼界了」、「除了壓榨助理還有職場霸凌」、「檢討受害者？？」、「沒有同理心」、「所以犯錯的人不用走？」
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