儘管日頭赤焱焱，長榮航企業工會在勞團陪同下，到總部大門口前，舉起布條高喊口號，抗議資方限制特休。
長榮航企業工會理事蘇曄宏說，「11月直接拔除8成以上人的特休，12月目前也是這樣的狀況，在勞資會議的時候我們有協商，詢問他們什麼時候補足人力，但目前公司也沒有任何計畫。」
長榮航企業工會副理事長蔡勝旭說，「我那天是真的有事情，我才要事先請特休，但變成要用事假去申請。」
疫情期間爆發出走潮，留下來的第一線地勤，除了手邊的登機與櫃台作業，還被多加行李、票務與座位安排，負擔加重共體時艱，但國門開放後，想要安排特休卻遭到資方拒絕，員工嚥不下這口氣，通報勞檢。對此長榮航發出內部信表示，若先前特休改事假的，現在可再改回特休，但是對於資方的讓步，工會還是不領情。
長榮航企業工會副理事長蔡勝旭說，「這對大家來講不是好的作法，因為我當下就是要這個特休，你現在給我砍掉，後面還是會壓縮到自己的休假。」
面對第一線人員站出來，長榮航再發聲明表示，會依法規與員工協商，盡力滿足請假需求，若請假時段和人數過於集中，將進行抽籤決定，若員工有異議，公司也會依法勞資協商。希望在人員尚未補齊之前，獲得勞工諒解。
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