目前共有台北市、新北市、桃園市、苗栗縣、台中市、嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣、金門縣、連江縣、澎湖縣，以及雲林縣（採有條件式實施，需擔任導師才可領取全年薪資）共13個縣市，決定要跟進實施代理教師全聘期制度。其中台中市政府就表示，考量學子受教權年度完整性、教學延續性、穩定師資，讓教師能專注教學工作，實施全年聘期制，將可提升師生的上課品質。
各縣市政府繼桃園市首開代理教師全年聘期的第一槍之後，紛紛表示希望藉由完整聘期制度穩定師資，讓教師能專注教學工作，但對於新增代理教師聘期而產生的財源問題，各縣市教育局除了說「會想辦法籌措財源辦理」之外，各教育局也紛紛表示，由於各縣市政府的財務體質不一，希望教育部能夠介入制定代理教師的聘期標準，並給予地方政府公平的補助。其中台中市政府更呼籲教育部，在2月20日召開的會議應有具體結論。
對此教育部昨日回應，目前已經規劃將代理教師完整聘期納入「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」研訂，除了使提案具有法源基礎，另外也會對於代理教師服務日、請假及休假等事宜一起納入研議。
黃湘仙今日則說，目前全台已有13個縣市達標，希望選前有承諾的彰化縣、新竹市，能盡快兌現選前承諾。她鄭重呼籲，教育部及其他縣市首長重視代理教師勞動權益議題，儘速修法及預算保障代理教師權益，否則一國多制、同工不同酬的給薪制度，將會在各區產生師資磁吸現象，預估中部南投縣、南部嘉義縣以及東部縣市將受到極大的影響，進而影響該區學生受教權。
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