火爆衝突發生在6月8日上午，龍邦董事長劉偉龍，入主泰山後第一場董事會，卻在總部門口，就被擋下。
泰山員工，高舉抗議牌、圍成人牆，阻止龍邦進入，其他內部員工，更是集體居家辦公，大唱空城計，但市場派，直接在電梯口擺出長桌，就地開會，堪稱史無前例15分鐘就選出泰山新的董事長！
泰山新任董事長劉偉龍說，「公司派採取一個非常不理性的一個態度，阻撓我們合法的董事召開合法的董事會，但是我們還是一樣在10樓，我們剛剛完成了第一次的董事會改選，大家由董事推選我劉偉龍，擔任泰山新任的董事長。」
面對劉偉龍出任董事長，公司派也在下午，緊急召開記者會，反控5月31日股臨會選舉無效，質疑市場派灌票，且違反《企業併購法》，並呼籲主管機關介入調查，只是這股權之爭卻演變成董座鬧雙包，受影響的還有員工跟股東。
泰山新任董事長劉偉龍說，「之前的經營團隊，做了很多違法亂紀的事情，包含街口金融的部分支付了36億元，還有一些不當的一些花費，帳上已經剩下現金有限，如果再把這樣的股利發放出去，將會造成整個泰山經營上周轉金的不足，6月16日的董事會當中我們再進行討論，推選完董事長之後，我們會依法進行相關的變更登記。」
不發4元股利，6萬股東的權益，也成為雙方互控的籌碼，這場老牌食品大廠的經營權之爭，越演越烈。
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