台塑（1301）企業自創辦人王永慶、王永在時代起，每年大概會在7月時進行員工年度調薪，成為國內企業薪資行情的重要指標，台塑企業去年調薪4.5%，調幅創38年來最大。
針對今年的調薪會議，台塑企業總管理處回應中央社記者詢問時表示，預計7月10日由林善志、幕僚與4大公司工會代表進行第1次協商，這次會議主要目的是向工會代表說明今年營運狀況，相互交流調薪意見，後續會將會議結果回報給總裁王文淵。
由於石化業受到終端需求不振影響不小，台塑四寶今年首季獲利年減86.6%，對於調薪幅度，台塑總管理處表示，站在企業的角度，還是會希望照顧員工，但實際比例要再討論，預計7月下旬會召開最終定案的協商會議，屆時王文淵也會與工會代表見面協商。
台塑4大公司工會代表之一、南亞（1303）公司仁武廠工會理事長吳祈忠接受電訪時表示，目前工會尚未確定今年爭取的數字，預計會在7月10日與台塑企業總管理處開會前，與其他工會代表討論，並訂下希望爭取的目標。
（中央社）
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