快新聞/杜蘇芮來襲 勞動部重申「這三條件」勞工可放假
勞動部重申颱風假相關規定。(示意圖/民視新聞資料照)

即時中心/林耿郁報導

杜蘇芮颱風逼近,「颱風假」有沒有機會、該怎麼放,也成為民眾關心的問題;對此勞動部表示,只要工作地點、居住地點或上班途中必經任一行政區首長宣布停止上班,則勞工基於安全考量,就可選擇「不出勤。」

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第5號颱風「杜蘇芮」強度仍在增強;颱風中心目前在鵝鑾鼻東南方海面朝西北西持續移動,對台灣本島與綠島、蘭嶼構成威脅;因此有沒有機會放「颱風假」,成為勞工朋友關心的議題。

對此勞動部昨(24)日發布新聞稿,表示若勞工上班地點、居住地點,或者上班途中必經的任一縣市轄區首長,已經宣布停止上班的話,勞工基於安全考量,可以選擇「不出勤」;且雇主「宜不扣發工資」,也不得視作曠工、遲到,或者強迫勞工放事假或其他假;且不得強迫勞工補上班、扣全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞動部提醒雇主,颱風來襲時如果未依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定行事,違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定的話,將可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。

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