原PO對於現行生理假規定感到不公平。（圖／翻攝自Dcard）原PO在Dcard以「生理假對女性不公平」為題發文表示，自己每個月生理假來，前3天都會超痛，但根據規定每個月大概只能請1天假，全年還不能超過3天，讓她不禁抱怨「不應該大概一個月請2~3天嗎，然後全年不能超過24or36天嗎，要不全年不超過12天阿！3天算甚麼！」，最後還提到生理假還要被扣半天薪水，直呼「對我們女性不友善！」。
貼文一出，不少網友都不挺原PO，紛紛留言「沒做事還可以領半薪很好了吧」、「同是女生，有假就很好了還要該」、「真把自己當公主啊？」、「那老闆請男生就好了 請妳幹嘛？」、「不是每個女生都會痛到上不了班喔，痛到無法動彈的話建議看個醫生吃藥，並不是每個人都要體諒妳喔，小公主」。
依據現行「性別工作平等法」第14條，為了促進工作平等措施，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。薪資方面，前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。
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