手機晶片大廠高通，從去年（2022年）底開始，陸續在美國和中國裁員，現在傳出，高通台灣10月也要裁200人，縮編比例超過10%。
光電協進會特約顧問 柴煥欣：「（台灣高通）是20%上下，中國高通的部分的話，其實裁員的幅度更大，類似像裁撤部門的一個狀況，亞洲地區的話，其實高通的這個部分，裁員的動作可以算是非常的大。」
有年資13年的員工也被裁員，面談過程中很制式，唯一理由是薪水太高，資遣費以N+3計算，拿了1百多萬元，只有新人沒被裁。
高通也證實，總體經濟和市場需求不確定性高，公司將採取進一步調整措施，其中就包含組織調整，但沒透露縮編幅度。專家分析，今年（2023年）手機市場動能仍不足。
光電協進會特約顧問 柴煥欣：「終端的手機廠商而言，仍然還在努力打消庫存，預估也要等到明年的上半年，目前市場的競爭也是相對的激烈，即使是換機，也大多是以中低階手機為主，而這個部分的市場，其實幾乎算是聯發科的天下。」
據內部員工透露，公司還在約談，竹科管理局則表示，還沒收到高通申報，但光是9月，竹科已經有40幾家公司傳出裁員，共165人。
竹科管理局副局長 陳淑珠：「部分公司內部管理，給了工作卻不能勝任，等等的這種裁員，有部分做一點公司業務的調整。」
竹科科技公司員工：「看起來電子產業，有點冷下去的感覺。」、「（裁員）應該有啦，但不是那種很大規模的。」
科技業出現裁員潮，根據主計總處統計，8月失業率3.56%，失業人數42.6萬人，只是這波裁員潮何時到頭？恐怕得等到春燕來臨，才有機會！
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