《美聯社》報導，高爾汀週一榮獲了諾貝爾經濟學獎的表彰，獲獎理由是她的研究成果，增進了市場對勞動市場性別差距的理解。同時，這次高爾汀的獲獎，也替諾貝爾委員會自身的性別差距邁出一小步，因為她是93名經濟學獎獲獎者中的第3位女性。
據報導，高爾汀研究200年來女性參與職場的情況，結果顯示，儘管經濟持續成長，但女性的薪資報酬並未持續趕上男性；而且就算女性的教育程度較高，但與男性的薪資水準仍然存在差距。
經濟科學獎委員會主席斯文森（Jakob Svensson）表示，「了解女性在勞動市場中的角色對社會很重要，幸虧有高爾汀的開創性研究，我們現在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙，有更多的了解」。
另據《美國有線電視新聞網》（CNN）報導，諾貝爾經濟學獎的正式名稱應為「瑞典中央銀行紀念阿爾弗雷德·諾貝爾經濟學獎」（The Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel）。
據報導，與諾貝爾物理、化學、生醫、文學及和平獎不同，經濟學獎並非由瑞典工業家阿弗雷德·諾貝爾（Alfred Bernhard Nobel）所設立，而是由瑞典中央銀行（Sweden’s central bank）於1968年創設。
另，諾貝爾基金會表示，高爾汀所做的研究，是針對過去幾個世紀的女性收入以及勞動市場參與，提供廣泛的說明，外界能藉此了解女性從過去到現在參與勞動市場的情況。
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