為吸引及留任關鍵優秀人才，激勵員工全力以赴達成營運目標，創造公司及股東更高利益，並確保員工利益與股東利益相結合。聯電（2303）去年股東會決議通過發行5萬張限制員工權利新股。
聯電這次發行2.67萬張限制員工權利新股；其中，洪嘉聰、簡山傑及王石各分得1020張，執行副總經理徐明志分得510張，其餘資深副總經理及副總經理各分得400、300及240張不等。
依聯電限制員工權利新股發行辦法，員工自獲配限制員工權利新股後於各既得日當天仍在職，且未曾違反勞動契約等情事，並達成個人績效評核指標與公司營運目標，屆滿2年既得比例為33%，屆滿3年可得33%，屆滿4年可得34%。
（中央社）
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