Terry提到,有調查結果指出,跳槽平均可以拿到10-20%薪資的增長,待在同間公司年增長率卻只有2-3%,但也建議不要半年或一年不到,就跳槽一次,會讓公司覺得「這個人待不久」;Terry表示,很多人可能會覺得,不應該答應自己還不會做的事,但他認為,應該不要答應自己沒有把握的事,所以在他都還是初學的狀態下,主動發出項目邀約時,自然會有責任感,只要肯學習,不管什麼情況下,一定都能把東西做出來,並從中累積經驗。
Terry建議,不要糾結現狀,要給自己很明確的目標,把省下來的每一分錢拿去投資,並增加其他收入來源,且花錢投資在需要的東西和體驗上,而不是物質追求,因為在收入增加,物質需提升的狀態下,最後剩下的錢,也會是一樣的;在Terry當時的理念中,他覺得任何一分錢存在銀行都是浪費,會想盡辦法把每分錢都拿去投資,越早投資越好,且將風險控制好,把資產配置多元化,不要害怕做錯誤的決定。
Terry建議投資時,需要將風險控制好,把資產配置多元化,且不要害怕做錯誤的決定。(圖/翻攝「HackBear 泰瑞」YouTube)
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