北市教育局透過新聞稿表示，有關本市某幼兒園教保員被控性侵幼兒一案，教育局自2023年7月中旬接獲園方通報後，立即依「教保相關人員違法事件調查處理辦法」規定組成審查小組，受理案件並展開正式調查。
教育局指出，歷經2023年8月24日、9月8日、11月27日及今年2月27日4次認定委員會討論，已完成全案調查及認定決議。另北市也因應本次重大案件，召開跨局處重大性侵害案件檢討會議，精進類似事件處理程序。
教育局表示，行政調查及司法調查併行，行政調查已全案終結。教育局已召開數次調查會議並提送認定委員會認定，行為人、負責人及相關教保員均已調查，查有疏失者，均依法裁處。
在行為人方面，對部分幼兒疑有性侵害行為部分、性騷擾行為部分，經認定屬實，經決議依教保服務人員條例第12條第4款終身不得擔任教保服務人員，並依同條例第40條第2款裁處新台幣60萬元罰鍰。
在負責人方面，針對未依法予以行為人暫時停聘、停職部分，知悉行為人2022年刑事案件司法調查中，惟未依規定停職，裁處新台幣30萬元；知悉疑似違法事件未通報方面，2022年12月接獲家長陳情疑似性侵案件未進行各類通報，裁處新台幣15萬元。
教育局指出，針對該園教保人員違法行為查證屬實，依教保服務人員條例第46條第1項第3款規定，裁處新台幣6萬元罰鍰，並自2023年10月1日起廢止設立許可處分；在負責人消極資格認定部分，知悉機構內發生疑似性侵害案件未通報，致機構內再度發生性侵害，依幼照法第29條認定本案負責人未來「不得擔任教保服務機構之負責人或財團法人幼兒園之董事或監察人」。
至於其他教保服務人員，教育局表示，經調查1名教保員有教保服務人員條例第33條第1項情節重大之不當對待（疏忽照顧）事由，依教保服務人員條例認定2年不得聘任、任用或進用為教保服務人員，並裁處罰鍰6萬元、公布姓名及教保服務機構名稱。
教育局說，有關家長反映園內多名教保人員知悉未報一事，經調查後園內人員均透過相關管道向負責人報告，尚符教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法第8條規定。
教育局也說，已於案件發生後成立專案小組協助幼生安置及輔導相關事宜，並已聯「台北市公立及非營利教保服務機構需要協助幼兒專業輔導服務方案（南區）」承辦單位兒福聯盟，針對本案幼童進行個案開案輔導，目前持續追蹤輔導中，以增進幼童身心健康。
教育局強調，北市已於去年11月16召開重大案件檢討會議，跨局處討論後續精進作為，精進作為包括：「調查期間保密原則，調查屬實資訊公開」、「調查期間之兒童保護措施」、「強化知能，提高相關人員敏感度」、「強化通報機制」。
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