搶捧金飯碗！　金融業儲備幹部徵選　放寬學歷標準

財經中心／林詠琪、李奇　台北報導

畢業季即將到來，不少企業開始搶人才，尤其銀行業搶得兇，各家金控的儲備幹部幾乎都喊出年薪百萬，像是富邦銀行，要祭出60個名額，玉山也有50名，不過，碩士學歷不再是硬性條件，國泰銀行、開發金以及王道銀行，都放寬學歷，只要大學畢業即可應徵。

校園徵才博覽會開跑，各大公司在畢業季前搶新鮮人，其中，金控銀行啟動儲備幹部招募計畫，富邦開放60個名額，玉山銀行也祭出50名，不過，碩士學歷不再是硬性條件，像是國泰世華銀行、開發金、王道銀行等等，只要有大學畢業就能應徵。

學生說:「確實應該是薪資高，或者是它算是比較像是需要一點競爭才能進去的職位。學生說:「儲備幹部好像也是一個選擇，有些地方好像是要求碩士，比一般上班族起薪高之類的，我現在也沒有知道很多，但是這一點好像蠻清楚的。」
金融業儲備幹部，是不少商管學生的求職目標之一，因為有完整培訓計畫，而且薪水高，平均起薪落在6到7萬之間，台新金開出7萬元起跳，開發金、王道銀也祭出6萬8搶人，國泰世華則是6萬5千元。

學生說:「博覽會上面看到有特別開出給，如果會東南亞語系的人，可能是因為現在那裡市場，也慢慢在起來了，所以可能也需要人才，去培養他們那裡的技術什麼的。」想捧金飯碗，語言能力非常重要，多家金控要求多益800分以上，比較特別的是，國泰世華要找到精通東南亞語言的新鮮人。

人力銀行發言人楊宗斌說:「學歷的要求比較放寬，因為跟少子化有關係，而且又要跟科技業來搶人才，如果金控業有意往東協地區前進的話，可能也會要求在東南亞地區的語言
也是有加分的作用。」銀行業求才熱切，又要跟科技業搶人，秀出優渥福利，讓新鮮人捧個最滿意的金飯碗。