校園徵才博覽會開跑，各大公司在畢業季前搶新鮮人，其中，金控銀行啟動儲備幹部招募計畫，富邦開放60個名額，玉山銀行也祭出50名，不過，碩士學歷不再是硬性條件，像是國泰世華銀行、開發金、王道銀行等等，只要有大學畢業就能應徵。
金融機構 MA 徵才計畫陸續開跑，開出優渥薪資福利搶人才。（圖／民視新聞）
學生說:「確實應該是薪資高，或者是它算是比較像是需要一點競爭才能進去的職位。學生說:「儲備幹部好像也是一個選擇，有些地方好像是要求碩士，比一般上班族起薪高之類的，我現在也沒有知道很多，但是這一點好像蠻清楚的。」
金融業儲備幹部，是不少商管學生的求職目標之一，因為有完整培訓計畫，而且薪水高，平均起薪落在6到7萬之間，台新金開出7萬元起跳，開發金、王道銀也祭出6萬8搶人，國泰世華則是6萬5千元。
金融業儲備幹部是不少商管學生的求職目標之一，因為有完整培訓計畫且薪水高。（圖／民視新聞）
學生說:「博覽會上面看到有特別開出給，如果會東南亞語系的人，可能是因為現在那裡市場，也慢慢在起來了，所以可能也需要人才，去培養他們那裡的技術什麼的。」想捧金飯碗，語言能力非常重要，多家金控要求多益800分以上，比較特別的是，國泰世華要找到精通東南亞語言的新鮮人。
儲備幹部外語能力是必備，多家業者要求應徵者多益 800 分以上。（圖／民視新聞）
人力銀行發言人楊宗斌說:「學歷的要求比較放寬，因為跟少子化有關係，而且又要跟科技業來搶人才，如果金控業有意往東協地區前進的話，可能也會要求在東南亞地區的語言
也是有加分的作用。」銀行業求才熱切，又要跟科技業搶人，秀出優渥福利，讓新鮮人捧個最滿意的金飯碗。
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