近期,有一名網友在《Dcard》上,以「才剛到外商 就天天加班」為題發文表示,「第一次進外商著實被嚇到」。原PO稱,原本以為上班彈性是個優點,沒想到背後卻隱藏著無法消化的工作量,才剛進去一週,她就從早上9點開始工作,一路上到晚上11、12點,且是常態性加班,每天精神也都處在緊繃狀態,讓她感到有些疲憊。原PO透露,自己曾在科技業工作,自認抗壓性不差,可以接受偶爾加班以及忙碌工作,只不過現在的生活讓她身體有些吃不消,更何況才到職一週,沒什麼事情就需要天天加班。
原PO自認抗壓性不差,但長期的加班加上精神處在緊繃狀態,讓她身體開始吃不消。(圖/翻攝自Dcard)對此,原PO好奇的問「這個是外商工作常態嗎?」。貼文曝光後,隨即吸引大票網友熱議表示,「沒什麼事情,為什麼還需要加班?」、「我也是像你這樣,但還是撐著」、「曾經去過一間外商,天天加班到11-12點,假日訊息不斷,火速離職」、「我也是外商瘋狂加班」、「身體只有一個,壞了是不可逆!要想清楚」、「不同公司加班程度不同 不能用外商、台商來分,如果以為外商都不加班,那真的大錯特錯…。」。
許多網友都建議原PO若覺得不適應就離職,也有過來人分享經驗。圖僅示意,與本新聞無關(示意圖/翻攝自pexels)還有大票過來人寫下經驗分享,「第一次進外商想說也太悠閒,彈性上下班,所以大家都沒事早早走,入職4年沒看過身邊有人加班」、「外商天天加班+1,很少九點前離開,不過錢超爆多,我愛公司」、「外商天天加班+1 面試說看案子狀況,不常加班,結果連假日/休假隨時待命(面試無提到),學到教訓,已準備騎驢找馬」、「外商消化會議+做自己份內的工作,這是外面的人看不到的,大家都只看到大外宣的部分」、「感同身受,我在外商也是這個狀況,名為外商,實際上是台籍主管在管理,套用台籍思維就是壓榨,正常上下班是外籍主管才有的思維。」。
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