「錢」景可期!隨著日本迎來睽違多年的通貨膨脹,日本銀行(日本央行)正在謹慎且緩慢地升息,一方面希望刺激民眾把錢拿出來花避免貨幣貶值,卻又害怕太過激烈的升息,將導致經濟再次降溫;而隨著日本的貨幣走勢趨於正向,許多大企業也紛紛宣布加薪。不過扣除物價因素後,日本實質薪資所得仍舊呈現連續25個月的負成長;亦即收入持續趕不上物價漲幅。
面對這樣的困境,日本銀行與財務省(財政部)似乎束手無策,不過通貨緊縮的困境,似乎正由外來強勢企業一點一滴的扭轉;據路透社(Reuters)報導,知名美式企業Costco的出現,正在日本經濟的寒冬中,添加一把猛烈的柴火。
例如1家開在群馬縣明和町的Costco,一出手時薪就高達1,500日圓(約309.78新台幣),不僅高於東京都的最低時薪1,113日圓(約229.85新台幣)兩成以上,更超過群馬縣最低工資865日圓(約178.64新台幣)將近2倍之多!求職令一出,就收到了超過2千份申請,競爭十分激烈;另外瑞典家居企業Ikea也開出了1,300日圓的最低薪資,一樣收獲大量求職申請。
為因應外資企業的強勢競爭,日本企業如連鎖的「山田家烏龍麵」也被迫迎擊,一口氣將最低時薪提高了三分之一,來到每小時1,300日圓(約268.47新台幣),對抗員工的離職潮,希望留住更多人才。
由於員工收入增加,民眾整體消費也在提升;有Costco員工感謝公司的高薪,讓他們可以購買昂貴的牛肉,或者存錢出國留學;而大量湧入Costco購物的顧客,連帶提高山田家烏龍麵的來客數量,整體收入增加了4至5成。
明和町長受訪時表示,Costco在當地開業僅一年多,整個明和町的平均工資就上漲了300日圓(約62新台幣);隨著消費景氣轉好,越來越多人從外地湧入明和町購物與生活,整體經濟情況正在往好的趨勢發展。
不過大型連鎖店的崛起與磁吸效應,也讓中小企業的困境越來越嚴重;由於付不起日益高昂的工資,部分店家已經陷入困境,甚至只能倒閉關門,淪為經濟景氣循環向榮的犧牲者。
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