異言堂／新住民+1　國內企業和大學搶印度人才

專題組／劉燕美　余啟成  台北報導

走在台灣街頭，愈來愈多的南亞臉孔與我們差身而過，尤其是在新竹竹科一帶這感覺應該會更明顯。因欠缺理工研究人才，台灣的企業和學校早在十多年前就開始赴印度招人、招生，近幾年搶人行動更加積極，不論是印度專業人員或留學生，來台人數都翻了2-5倍，這些來台印度人也帶來母國文化，不僅印度雜貨店與餐廳變多，印度瑜珈或傳統塔布拉鼓等文化體驗課程也逐漸增加。

台灣在少子化情況下，大學招生困難，專精研究的博士班更是如此。早從十多年前開始，國內大學就陸續遠赴印度招收博士班學生。陽明交大國際半導體學院院長張翼表示，台灣欠缺理工人才，以前台大與陽明交大專精的高頻通訊研究，可惜都因後繼無人而中斷，為避免類似情況，他們便積極赴印度招生，提前搶下研究人才，希望他們畢業後也留在台灣貢獻所長。

國內企業或大學的搶人目標就是印度理工學院畢業生，印度理工學院是印度首屈一指的頂尖大學，台積電印度籍工程師Yogendra Yadav就是在該校友。Yadav表示印度理工學院的錄取率比國際知名的麻省理工學院還低，而印度因為有著崇尚數學的歷史，加上理工領域收入高，所以成績優異的孩子多被父母鼓勵往理工方向走，也因為印度人口眾多，優秀的理工人才也多。據教育部資料，2013年到2022年，十年間印度在台留學生從6百多人成長近5倍，超過了3千人多人；而勞動部的外國專業人員登記，印度人才從2017到2023年七年來人數也從1400倍增到2800人。隨著印度人變多，印度餐廳與雜貨店也一家接著一家開，同時也帶來印度生活文化，例如傳統樂器塔布拉鼓、舞蹈或瑜珈等等藝文課程與活動也變多，讓國人在台灣就能體驗異國風情。